Dans le contexte actuel du télétravail et du besoin accru de solidarité au sein des équipes, organiser une activité RSE de team building s’avère être une solution idéale pour améliorer la cohésion tout en sensibilisant à des enjeux environnementaux et sociaux. Cette initiative vise non seulement à rendre les séminaires d’entreprise plus interactifs et impactants, mais aussi à renforcer la culture d’entreprise autour de valeurs éthiques et durables.
Nos team building rse
Les entreprises comme Hobbymood et Dotmap proposent un large éventail d’activités RSE pour séminaires d’entreprise. Elles visent à sensibiliser les participants aux enjeux du développement durable et à inclure des pratiques écologiques dans leurs routines professionnelles.
Avec plus de 200 activités de team building et des animations RSE, Hobbymood accompagne les entreprises pour des événements à impact positif. De son côté, Dotmap offre des activités RSE cohésives comme le tri des déchets et les relations commerciales saines. La diversité des activités proposées inclut :
- Rallyes urbains avec des énigmes durables
- Marchés solidaires de produits équitables
- Événements sportifs en soutien à des causes sociales
- Systèmes de mentorat RSE
En intégrant ces activités, les entreprises ont l’opportunité de mettre en avant leur engagement envers l’écologie et l’éthique des pratiques économiques. De plus, ces activités favorisent la cohésion d’équipe, l’engagement et la motivation de leurs collaborateurs.
| Agence | Activités proposées | Localisation |
|---|---|---|
| Hobbymood | Ateliers de jardinage, fresques écologiques, recyclage créatif | Paris, Lille, Grenoble |
| Dotmap | Défis sportifs écoresponsables, événements RSE urbains | Marseille, Toulouse |
| BSA | Sensibilisation à la biodiversité, collectes de vêtements | Paris, Lille |
Le team building rse : une aventure cohésive respectueuse de vos besoins
Pour Sophie Dupont, Responsable des Ressources Humaines, organiser des activités de team building RSE est essentiel pour atteindre plusieurs objectifs :
- Renforcer la cohésion de l’équipe
- Améliorer la communication interne
- Accroître la motivation et l’engagement des collaborateurs
Hobbymood et Dotmap proposent des défis collectifs variés comme des QCM, des défis vidéo, des blind-tests, et des défis photos créatifs afin que les participants puissent proposer leurs propres idées RSE.
Les événements comme les ateliers de gestion du stress, les débats sur l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle et des journées de yoga ou de méditation permettent de mettre en avant le bien-être des collaborateurs. Cette approche RSE ne se limite pas aux aspects écologiques, mais englobe également le bien-être et la santé psychologique des équipes.
Organiser un team building RSE, c’est se donner les moyens d’intégrer des valeurs éthiques dans la culture de l’entreprise et d’établir un environnement de travail sain et responsable.
Qu’est-ce que le team building rse ?
Le concept de team building RSE repose sur l’intégration des valeurs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans des activités d’équipe. Ce type de team building permet de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Les activités proposées par des agences comme Dotmap, Hobbymood, BSA et MadCityZen incluent des journées de plantation d’arbres, des ateliers de biodiversité et de préservation des espèces, et des collectes de vêtements pour les plus démunis.
Pour Sophie Dupont, il est nécessaire de choisir des activités alignées avec les objectifs RSE de son entreprise. En mesurant leur impact à travers des questionnaires, des entretiens et des analyses de données, elle peut adapter les futures initiatives pour maximiser l’engagement des collaborateurs.
Les retombées positives de ces activités sont nombreuses :
- Amélioration de la communication interne
- Augmentation de la créativité des équipes
- Gestion constructive des conflits
- Fidélisation et intégration des nouveaux salariés
En organisant des séances interactives sur les compétences interculturelles, des ateliers pour sensibiliser à l’inclusion sociale, aux personnes avec des capacités différentes, et aux débats sur l’égalité des genres, il est possible d’ancrer profondément les valeurs RSE dans l’esprit des collaborateurs.
De plus, les activités DIY zéro déchet comme la création de produits cosmétiques ou ménagers permettent aux participants de développer des compétences pratiques tout en renforçant la cohésion d’équipe.
Comment mesurer l’efficacité des activités de team building axées sur la rse ?
Pour Sophie Dupont, mesurer l’impact des activités de team building RSE est une étape cruciale pour s’assurer de leur efficacité. Voici quelques méthodes pour évaluer leurs résultats :
- Utilisation de questionnaires post-événements pour recueillir les avis des participants
- Entretiens individuels ou en groupe pour discuter des perceptions et des suggestions
- Analyse des données de performance, telles que les taux d’absentéisme, la productivité et la satisfaction au travail
Par exemple, après un atelier de sensibilisation à l’équilibre alimentaire, Sophie peut envoyer un questionnaire aux participants pour évaluer leur compréhension des enjeux discutés et leur intention de mettre en pratique les conseils reçus.
Les analyses de ces données permettent non seulement de mesurer l’impact immédiat des activités, mais aussi de guider les futures initiatives pour répondre efficacement aux besoins des collaborateurs. L’évaluation doit être continue et intégrée dans une démarche d’amélioration permanente.
Il est également essentiel de communiquer régulièrement sur les résultats obtenus. Partager les succès des activités et les retombées positives renforce l’engagement des participants et valorise l’aspect responsable de l’entreprise.
Alors, souhaitez-vous renforcer la cohésion de votre équipe en organisant des activités de ces idées d’activités de groupes pour inspirer vos prochaines séances de team building !
