Tissage géant pour Team Building : une activité de renforcement d’équipe

Tissage géant pour Team Building : une activité de renforcement d’équipe

Résumé de l'activité

Organisez une activité de création de fresque tissée ou brodée collaborative pour vos collaborateurs et offrez-leur un moment agréable. Sélectionnez un thème préalablement, tel que votre logo ou une thématique, et profitez de cette expérience unique.

Devis Gratuit

À partir de 1380 €

De 1 à 30 participants

3 heures

Lieu de l'événement

(

0

)

Thèmatique :

Créativité & Art

Objectif :

Stimuler la Collaboration

Occasion :

Récompenses et Célébrations
tissage geant team building renforcement equipe 1 1

Programme

L’activité proposée consiste à permettre à vos employés de s’évader du cadre professionnel pour collaborer à la création d’une œuvre unique : une fresque tissée ou brodée géante représentant votre entreprise. Cette initiative peut également s’inscrire dans une démarche écoresponsable en encourageant les participants à faire don de tissus et de lainages afin de réaliser la fresque avec des matériaux recyclés.

Au début de l’activité, l’animatrice introduira l’atelier et expliquera le thème sélectionné.

Pendant cet atelier, vos collaborateurs seront répartis dans différentes équipes.

Ensuite, vos collaborateurs auront l’occasion d’apprendre à tisser ou à broder. Dans cet atelier, la participation de tous sera requise pour contribuer à la création d’une œuvre collective. À la fin de cette activité, vos collaborateurs pourront admirer leur tissage géant et se féliciter de leur travail. En plus d’apprendre de nouvelles compétences en tissage et/ou broderie, ce team building sculpture permettra à vos collaborateurs de passer un agréable moment ensemble tout en contribuant à un projet commun.

Lieux

À proximité de La Rochelle, sur le lieu de votre événement.

Veuillez prévoir des frais de déplacement pour les endroits éloignés.

Informations Complémentaires & Services

Tarifs demandés:
– Devis gratuit pour les entreprises
– Jusqu’à 30 participants: 1 380 €HT
– Jusqu’à 50 participants: 1 380 €HT
– Jusqu’à 150 participants: 1 500 €HT

Pour aller plus loin

creativite art 5

Créativité & Art

L’activité de team building Tissage géant pour Team Building : une activité de renforcement d’équipe est une activité de Créativité & Art car elle offre aux joueurs la possibilité de se déplacer librement sur une surface de 500m² dans des environnements variés et extrêmement réalistes grâce à la réalité virtuelle. Les joueurs peuvent choisir entre différents modes de jeu, tels que le mode équipe contre équipe, le mode coopération, le mini tournoi ou le mode chacun pour soi. L’objectif est de remporter la partie en équipe en survivant, combattant ou capturant. Cette activité favorise la créativité, la communication et la cohésion d’équipe. De plus, le centre EVA Maurepas offre des avantages tels qu’un espace de restauration et une salle de réunion, ainsi que la possibilité de privatiser le lieu pour une expérience de jeu clé en main et illimitée. Des options traiteur peuvent également être ajoutées pour créer une prestation complète et agréable entre collègues.

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Récompenses et Célébrations

L’activité de teambuilding Tissage géant pour Team Building est idéale pour les récompenses et les célébrations car elle offre aux joueurs la possibilité de se déplacer librement sur une surface de 500m² dans des environnements variés et réalistes grâce à la réalité virtuelle. Les différentes options de jeu disponibles, telles que le mode équipe contre équipe, le mode coopération, le mini tournoi ou le mode chacun pour soi, permettent de s’adapter aux préférences des collaborateurs. De plus, le jeu After-H Zombies favorise la cohésion d’équipe, la stratégie et la communication efficace. La privatisation du lieu et la possibilité d’ajouter des options traiteur permettent de créer une prestation complète et agréable pour profiter d’un moment convivial entre collègues.

objectifs team building 23

Stimuler la Collaboration

L’activité de team building Tissage géant pour Team Building : une activité de renforcement d’équipe permet de stimuler la collaboration en offrant aux joueurs la possibilité de se déplacer librement dans des environnements variés et réalistes grâce à la réalité virtuelle. En jouant à des jeux tels que After-H Zombies, les joueurs doivent faire preuve de cohésion, de stratégie et de communication efficace pour remporter la partie. De plus, la privatisation du lieu et la possibilité d’ajouter des options traiteur permettent de créer une expérience clé en main et de profiter d’un moment agréable entre collègues.

Les questions fréquentes

1. Qu'est-ce que l'activité de création d'une fresque tissée ou brodée géante représente pour notre entreprise ?

L’activité de création d’une fresque tissée ou brodée géante représente pour notre entreprise une opportunité de favoriser la collaboration entre nos employés, de renforcer leur esprit d’équipe et de les impliquer dans un projet commun. De plus, cette initiative peut s’inscrire dans une démarche écoresponsable en utilisant des matériaux recyclés. Cette activité permet également à nos collaborateurs d’apprendre de nouvelles compétences en tissage et/ou broderie tout en passant un agréable moment ensemble.

2. Comment cette activité peut-elle contribuer à une démarche écoresponsable ?

Cette activité peut contribuer à une démarche écoresponsable en encourageant les participants à utiliser des matériaux recyclés tels que des tissus et des lainages pour créer la fresque. Cela permet de réduire la consommation de nouvelles ressources et de donner une seconde vie à des matériaux déjà existants. De plus, en travaillant ensemble sur un projet commun, les collaborateurs renforcent leur esprit d’équipe et leur cohésion, ce qui peut favoriser une culture d’entreprise plus responsable et durable.

3. Comment l'animatrice introduira-t-elle l'atelier et expliquera-t-elle le thème sélectionné ?

L’animatrice introduira l’atelier en expliquant que l’activité consiste à créer une fresque tissée ou brodée géante représentant l’entreprise. Elle soulignera également que cette initiative peut être écoresponsable en utilisant des matériaux recyclés. Les collaborateurs seront répartis en équipes et auront l’occasion d’apprendre à tisser ou à broder. La participation de tous sera requise pour contribuer à la création de l’œuvre collective. À la fin de l’activité, les collaborateurs pourront admirer leur tissage géant et se féliciter de leur travail. Ce team building permettra aux collaborateurs de passer un agréable moment ensemble tout en contribuant à un projet commun et en développant de nouvelles compétences en tissage et/ou broderie.

4. Comment les collaborateurs seront-ils répartis dans différentes équipes ?

Les collaborateurs seront répartis dans différentes équipes pour participer à l’activité de création de la fresque tissée ou brodée géante.

5. Quelles compétences seront nécessaires pour apprendre à tisser ou à broder lors de cet atelier ?

Les compétences nécessaires pour apprendre à tisser ou à broder lors de cet atelier sont la patience, la précision, la créativité et la capacité à travailler en équipe.

6. Est-ce que tous les participants seront impliqués dans la création de l'œuvre collective ?

Oui, tous les participants seront impliqués dans la création de l’œuvre collective.

7. Comment sera organisée la fin de l'activité pour que les collaborateurs puissent admirer leur tissage géant ?

La fin de l’activité sera organisée de manière à ce que les collaborateurs puissent admirer leur tissage géant et se féliciter de leur travail.

8. Quels sont les bénéfices de cette activité en termes de renforcement d'équipe et de cohésion entre les collaborateurs ?

Les bénéfices de cette activité en termes de renforcement d’équipe et de cohésion entre les collaborateurs sont les suivants :

– Favorise la collaboration : Les collaborateurs travaillent ensemble pour créer une œuvre unique, ce qui encourage la communication, la coopération et le partage des idées.

– Crée un sentiment d’appartenance : En réalisant une fresque représentant leur entreprise, les collaborateurs se sentent investis et fiers de faire partie de celle-ci.

– Encourage la créativité : L’activité permet aux collaborateurs d’exprimer leur créativité à travers le tissage ou la broderie, ce qui favorise l’innovation et la recherche de solutions originales.

– Renforce les liens interpersonnels : En travaillant en équipe, les collaborateurs apprennent à mieux se connaître, à développer des relations de confiance et à renforcer leurs liens.

– Valorise les compétences individuelles : Chaque collaborateur peut apporter ses compétences spécifiques en tissage ou en broderie, ce qui permet de reconnaître et de valoriser les talents de chacun.

– Favorise la détente et le bien-être : L’activité permet aux collaborateurs de s’évader du cadre professionnel et de passer un moment agréable ensemble, ce qui contribue à leur bien-être et à leur motivation.

9. Est-ce que cette activité nécessite des connaissances préalables en tissage ou en broderie ?

Non, cette activité ne nécessite pas de connaissances préalables en tissage ou en broderie. Les participants auront l’occasion d’apprendre ces techniques pendant l’atelier.

10. Est-ce que les participants pourront garder une trace de leur participation à travers l'œuvre collective ?

Oui, les participants pourront garder une trace de leur participation à travers l’œuvre collective.

11. Comment cette activité peut-elle être adaptée en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de notre entreprise ?

Pour adapter cette activité en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de notre entreprise, nous pourrions :

1. Choisir un thème qui reflète les valeurs et l’identité de notre entreprise, afin que la fresque tissée ou brodée géante représente notre entreprise de manière significative.

2. Organiser des sessions de formation préalables pour les employés qui ne sont pas familiers avec le tissage ou la broderie, afin de les préparer à l’activité et de garantir leur participation active.

3. Encourager les employés à apporter des tissus et des lainages recyclés de chez eux, afin de promouvoir une démarche écoresponsable et de sensibiliser les participants à l’importance du recyclage.

4. Diviser les employés en équipes mixtes, en favorisant la collaboration entre différents départements ou niveaux hiérarchiques, afin de renforcer les liens interpersonnels et de favoriser la communication transversale.

5. Prévoir un temps de réflexion et de discussion après l’activité, afin de permettre aux employés de partager leurs impressions, de valoriser leur travail collectif et d’identifier les apprentissages et les enseignements tirés de l’expérience.

6. Envisager d’exposer la fresque tissée ou brodée géante dans les locaux de l’entreprise, afin de la valoriser et de rappeler aux employés leur contribution à un projet commun.

7. Adapter la durée de l’activité en fonction des contraintes de temps de l’entreprise, en prévoyant éventuellement plusieurs sessions pour permettre à tous les employés de participer.

8. Intégrer des éléments ludiques ou compétitifs dans l’activité, tels qu’un concours de la meilleure équipe ou la création de petits défis à relever pendant le processus de tissage ou de broderie, afin de stimuler l’engagement et la motivation des participants.

12. Est-ce que des compétences en tissage ou en broderie pourront être transférées aux participants pour une utilisation future ?

Oui, des compétences en tissage ou en broderie pourront être transférées aux participants pour une utilisation future.

13. Est-ce que des matériaux recyclés seront fournis ou est-ce que les participants devront apporter leurs propres tissus et lainages ?

Les participants devront apporter leurs propres tissus et lainages pour réaliser la fresque avec des matériaux recyclés.

14. Combien de temps durera cette activité de création de fresque tissée ou brodée géante ?

La durée de cette activité de création de fresque tissée ou brodée géante n’est pas précisée dans les informations fournies.

15. Est-ce que cette activité peut être réalisée en intérieur ou en extérieur ?

Cette activité peut être réalisée en intérieur.

16. Est-ce que des compétences artistiques sont nécessaires pour participer à cette activité ?

Non, des compétences artistiques ne sont pas nécessaires pour participer à cette activité. La participation de tous est requise pour contribuer à la création de l’œuvre collective, et les collaborateurs auront l’occasion d’apprendre à tisser ou à broder pendant l’atelier.

17. Comment cette activité peut-elle être adaptée pour inclure des participants ayant des besoins spécifiques ou des limitations physiques ?

Pour inclure des participants ayant des besoins spécifiques ou des limitations physiques, il serait important de prendre en compte leurs capacités et de proposer des adaptations appropriées. Par exemple, pour les personnes ayant des limitations physiques, il pourrait être nécessaire de fournir des outils ou des équipements adaptés pour faciliter leur participation au tissage ou à la broderie. De plus, il serait important de veiller à ce que l’espace de travail soit accessible et adapté aux besoins de tous les participants. Enfin, il serait également possible de proposer des alternatives à la tissage ou à la broderie, comme la peinture ou le dessin, pour permettre à chacun de contribuer à la création de l’œuvre collective.

18. Est-ce que cette activité peut être réalisée en plusieurs sessions ou est-ce qu'elle doit être réalisée en une seule fois ?

Cette activité peut être réalisée en plusieurs sessions.

19. Est-ce que des instructions seront fournies aux participants pour les aider dans leur tissage ou leur broderie ?

Oui, des instructions seront fournies aux participants pour les aider dans leur tissage ou leur broderie.

20. Comment cette activité peut-elle être évaluée en termes de succès et de satisfaction des participants ?

L’activité peut être évaluée en termes de succès en observant la qualité et l’apparence finale de la fresque tissée ou brodée géante représentant l’entreprise. Si l’œuvre est bien réalisée et représente fidèlement l’entreprise, cela peut être considéré comme un succès. De plus, si les participants ont apprécié l’activité et ont passé un agréable moment ensemble, cela peut être considéré comme une satisfaction des participants.

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