Team Building Reconnexion RSE
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Programme
Lors de cet événement, vous serez répartis en équipes et devrez relever 8 défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail afin de recharger vos batteries à 100%.
La santé physique et mentale est influencée par les postures, le stress et les exercices de relaxation tels que le yoga.
De nombreux défis et expériences de bien-être vous attendent.
Une activité élaborée en collaboration avec Lucille, une spécialiste du bien-être
L’activité commencera par un briefing et un lancement sur le lieu du séminaire en 15 minutes.
Les animateurs utilisent un smartphone ou une tablette pour connecter les équipes au support de jeu.
Les équipes progressent de manière autonome à chaque étape, cherchant les QR codes à scanner pour relever les différents défis.
Venez participer à une activité axée sur le bien-être, comprenant un quiz de culture générale, des défis photos collaboratifs et une remise de récompense à l’équipe gagnante. Cette expérience vise à aider les membres d’une équipe à renouer avec eux-mêmes et les autres.
Lieux
Ce Team Building peut se dérouler sur le site de votre choix, que ce soit en intérieur ou en extérieur, y compris sur votre lieu de séminaire.
Informations Complémentaires & Services
Obtenez un devis pour les tarifs
De 5 à 30 participants, le coût est de 1 900 €HT.
De 31 à 50 participants, le coût est de 2 500 €HT.
Demandez un devis gratuit pour les entreprises avec un nombre de participants compris entre 51 et 90 pour un montant de 4 000 €HT.
Pour aller plus loin
Détente & Bien-Être
L’activité de team building Team Building Reconnexion RSE est une activité de Détente & Bien-Être car elle permet aux participants de se reconnecter avec la nature et de se détendre en dehors de leur environnement de travail habituel. En passant du temps en plein air et en participant à des activités axées sur le développement durable, les participants peuvent se ressourcer et se recentrer, favorisant ainsi leur bien-être physique et mental. De plus, cette activité permet de renforcer les liens au sein de l’équipe et de favoriser la cohésion, ce qui contribue également au bien-être des participants.
Avant des Périodes Chargées
L’activité de teambuilding Team Building Reconnexion RSE est idéale avant des périodes chargées car elle permet de renforcer la cohésion et la motivation de l’équipe. En favorisant la communication, la collaboration et la solidarité entre les membres, cette activité permet de créer un environnement de travail positif et propice à la réussite collective. De plus, en mettant en avant les valeurs de responsabilité sociale des entreprises (RSE), elle permet de sensibiliser les participants à des enjeux sociétaux et environnementaux, renforçant ainsi leur engagement et leur motivation. En somme, cette activité de teambuilding permet de préparer l’équipe à affronter les défis à venir de manière unie et motivée.
Promouvoir le Bien-Être
L’activité de team building Team Building Reconnexion RSE permet de promouvoir le bien-être en favorisant la cohésion d’équipe et en renforçant les liens entre les collaborateurs. En encourageant la communication, la collaboration et la solidarité au sein du groupe, cette activité contribue à créer un environnement de travail positif et harmonieux. De plus, en mettant l’accent sur la responsabilité sociale des entreprises, elle permet aux participants de se sentir engagés et valorisés, ce qui peut avoir un impact positif sur leur bien-être au travail.
Les questions fréquentes
1. Quel est le but de cet événement axé sur l'amélioration de la qualité de vie au travail ?
Le but de cet événement est d’améliorer la qualité de vie au travail en proposant des défis liés à la santé physique et mentale, tels que des exercices de relaxation et des activités de bien-être, afin de recharger les batteries des participants à 100%.
2. Comment les équipes seront-elles réparties pour relever les défis ?
Les équipes seront réparties de manière autonome pour relever les 8 défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
3. Quels sont les types de défis liés à l'amélioration de la qualité de vie au travail qui seront proposés ?
Les types de défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail qui seront proposés sont liés à la santé physique et mentale, tels que les postures, le stress et les exercices de relaxation comme le yoga. Ces défis incluront des activités de bien-être, un quiz de culture générale, des défis photos collaboratifs et une remise de récompense à l’équipe gagnante.
4. Qui est Lucille et en quoi consiste sa spécialisation dans le bien-être ?
Lucille est une spécialiste du bien-être qui a collaboré à l’élaboration d’une activité axée sur l’amélioration de la qualité de vie au travail.
5. Comment se déroulera le briefing et le lancement de l'activité ?
Le briefing et le lancement de l’activité se dérouleront sur le lieu du séminaire en 15 minutes, avec une répartition en équipes pour relever 8 défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail. Les équipes progresseront de manière autonome en scannant des QR codes pour relever les différents défis, comprenant un quiz de culture générale, des défis photos collaboratifs et une remise de récompense à l’équipe gagnante.
6. Comment les équipes seront-elles connectées au support de jeu via smartphone ou tablette ?
Les équipes seront connectées au support de jeu via smartphone ou tablette en scannant des QR codes pour relever les différents défis.
7. Comment les équipes progresseront-elles de manière autonome à chaque étape de l'activité ?
Les équipes progresseront de manière autonome en cherchant les QR codes à scanner pour relever les différents défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
8. Quels types d'activités de bien-être sont inclus dans cet événement (quiz, défis photos, etc.) ?
Les activités de bien-être incluses dans cet événement sont des défis liés à l’amélioration de la qualité de vie au travail, des exercices de relaxation comme le yoga, un quiz de culture générale, des défis photos collaboratifs et une remise de récompense à l’équipe gagnante.
9. Quel est l'objectif final de cette expérience axée sur le bien-être pour les membres de l'équipe ?
L’objectif final de cette expérience axée sur le bien-être pour les membres de l’équipe est de les aider à renouer avec eux-mêmes et les autres, en améliorant leur qualité de vie au travail et en rechargeant leurs batteries à 100%.
10. Comment sera récompensée l'équipe gagnante à la fin de l'activité ?
L’équipe gagnante sera récompensée à la fin de l’activité par une remise de récompense.
Nos autres activités
Atelier fabrication de Chocolat pour Team Building à Lamorlaye (60)
Escalade Team Building à Saint-Quentin-en-Yvelines: Initiation et Cohésion d’Équipe
