Team Building Qualité de Vie au Travail à Lyon 2ème
Optimisez votre qualité de vie au travail avec Louty. Découvrez comment notre approche basée sur la conscience, le sens et l'engagement peut transformer votre quotidien professionnel.
Présentation détaillée
Louty vous aide à améliorer votre qualité de vie au travail.
Ils cherchent à mettre en avant les valeurs de conscience, sens et engagement au sein des organisations.
Chaque membre de l’équipe sera encouragé à reconnaître son rôle d’acteur et de responsable au sein de l’entreprise, afin de promouvoir des relations sincères et authentiques.
Lors du Team Building (1h à 3h), vous aurez la possibilité de participer à un ou plusieurs ateliers axés sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Par exemple, la méditation intuitive vous permettra de diminuer votre activité mentale en vous connectant à vos ressentis corporels et à votre intuition lors d’une séance guidée.
Les cartes de photolangage vous permettront de partager vos perceptions et de découvrir vos propres messages, vous offrant ainsi un moment de détente et de renforcement de la confiance en vous.
L’objectif de l’atelier créatif est d’explorer et tester différents outils artistiques afin de favoriser la créativité et le plaisir.
Cet atelier ne nécessite aucune compétence technique préalable, il vous permettra de laisser libre cours à vos idées dans une ambiance conviviale.
Profitez d’un moment de relaxation et de bien-être au travail grâce à diverses techniques de sophrologie telles que la respiration contrôlée, la visualisation positive et la détente musculaire.
Participer à cet atelier permet d’améliorer la gestion du stress et des émotions, de favoriser un sommeil de qualité et d’apprendre à lâcher prise.
Pratiquer le yoga en connectant avec son corps à travers des enchaînements libres de postures pour créer un « flow ».
En reliant chaque respiration à un geste, vous pourrez vous libérer et vous reconnecter à votre corps pour retrouver énergie et souplesse.
Les formations sont basées sur des méthodes novatrices et les compétences relationnelles des formatrices, afin de créer une expérience dynamique, immersive et personnalisée.
Elles seront en mesure de s’ajuster en fonction de la nature de votre entreprise, de vos besoins et de vos préférences actuelles.
Localisation
Adresse du lieu : 2 quai Tilsitt, 69002 Lyon. Les animatrices peuvent aussi se déplacer pour animer votre événement à Lyon et ses environs.
Informations Complémentaires & Services
Les tarifs pour le Team Building QVT sont de 250 € HT par heure. Nous proposons des devis gratuits pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Détente & Bien-Être
L’activité de team building « Qualité de Vie au Travail » à Lyon 2ème est une activité de Détente & Bien-Être car elle vise à améliorer le bien-être des employés au travail en leur permettant de se détendre, de se ressourcer et de renforcer leurs liens d’équipe. En favorisant la communication, la collaboration et la cohésion au sein du groupe, cette activité contribue à créer un environnement de travail plus positif et épanouissant. Elle permet également aux participants de prendre du recul par rapport à leur quotidien professionnel et de se recentrer sur leur bien-être personnel, ce qui peut avoir un impact positif sur leur motivation, leur productivité et leur satisfaction au travail.
Formation d'une Nouvelle Équipe
L’activité de teambuilding Team Building Qualité de Vie au Travail à Lyon 2ème est idéale pour la formation d’une nouvelle équipe car elle permet de renforcer la cohésion et la collaboration entre les membres. En effet, en participant à des activités ludiques et interactives, les membres de l’équipe apprennent à mieux se connaître, à travailler ensemble et à développer des compétences de communication et de travail en groupe. De plus, en favorisant le bien-être au travail, cette activité contribue à améliorer la motivation et l’engagement des collaborateurs, ce qui est essentiel pour le bon fonctionnement d’une équipe. Enfin, en choisissant un lieu comme Lyon 2ème, les participants peuvent également profiter d’un cadre agréable et stimulant pour renforcer leurs liens et leur esprit d’équipe.
Promouvoir le Bien-Être
L’activité de team building « Qualité de Vie au Travail » à Lyon 2ème permet de promouvoir le bien-être en favorisant la cohésion d’équipe, en renforçant la communication et en encourageant la collaboration entre les membres. En travaillant ensemble sur des activités ludiques et stimulantes, les participants apprennent à mieux se connaître, à se soutenir mutuellement et à créer un environnement de travail positif. Cela contribue à réduire le stress, à améliorer la satisfaction au travail et à renforcer le sentiment d’appartenance à l’équipe, ce qui favorise le bien-être des employés.
Les questions fréquentes
1. Quels sont les objectifs de Louty pour améliorer la qualité de vie au travail au sein des organisations ?
Les objectifs de Louty pour améliorer la qualité de vie au travail au sein des organisations sont de promouvoir les valeurs de conscience, sens et engagement, d’encourager les relations sincères et authentiques entre les membres de l’équipe, de favoriser le bien-être et la détente grâce à des ateliers axés sur le bien-être et la créativité, de proposer des techniques de relaxation et de gestion du stress, et de fournir des formations dynamiques et personnalisées basées sur des méthodes novatrices.
2. Comment Louty encourage-t-il les membres de l'équipe à reconnaître leur rôle d'acteur et de responsable au sein de l'entreprise ?
Louty encourage les membres de l’équipe à reconnaître leur rôle d’acteur et de responsable au sein de l’entreprise en proposant des ateliers axés sur le bien-être et la qualité de vie au travail, tels que la méditation intuitive, les cartes de photolangage, l’atelier créatif, la sophrologie et le yoga. Ces activités visent à favoriser la conscience, le sens et l’engagement au sein des organisations, tout en permettant aux participants de se connecter à leurs ressentis, de renforcer leur confiance en eux-mêmes et de gérer le stress et les émotions. Les formations sont également adaptées aux besoins et préférences spécifiques de chaque entreprise.
3. Quels types d'ateliers sont proposés lors du Team Building de Louty ?
Lors du Team Building de Louty, des ateliers axés sur le bien-être et la qualité de vie au travail sont proposés, tels que la méditation intuitive, les cartes de photolangage, l’atelier créatif, la sophrologie et le yoga.
4. En quoi consiste la méditation intuitive et comment peut-elle aider à améliorer la qualité de vie au travail ?
La méditation intuitive consiste à se connecter à ses ressentis corporels et à son intuition lors d’une séance guidée. Elle peut aider à améliorer la qualité de vie au travail en diminuant l’activité mentale, en favorisant la gestion du stress et des émotions, en favorisant un sommeil de qualité et en apprenant à lâcher prise.
5. Comment les cartes de photolangage peuvent-elles contribuer à renforcer la confiance en soi des participants ?
Les cartes de photolangage permettent aux participants de partager leurs perceptions et de découvrir leurs propres messages, renforçant ainsi leur confiance en eux-mêmes.
6. Quels sont les objectifs de l'atelier créatif proposé par Louty ?
Les objectifs de l’atelier créatif proposé par Louty sont d’améliorer la qualité de vie au travail en favorisant la créativité, le bien-être, la gestion du stress et des émotions, ainsi que la connexion avec soi-même à travers des techniques artistiques et de relaxation.
7. En quoi consiste la sophrologie et comment peut-elle aider à gérer le stress et les émotions au travail ?
La sophrologie consiste en des techniques de relaxation et de bien-être telles que la respiration contrôlée, la visualisation positive et la détente musculaire. Elle peut aider à gérer le stress et les émotions au travail en favorisant un sommeil de qualité, en apprenant à lâcher prise et en améliorant la gestion du stress.
8. Quels sont les bienfaits du yoga proposé par Louty pour améliorer la qualité de vie au travail ?
Les bienfaits du yoga proposé par Louty pour améliorer la qualité de vie au travail incluent la diminution du stress et des émotions, l’amélioration de la gestion du sommeil, la relaxation musculaire, la créativité, la confiance en soi, la connexion avec son corps, l’énergie et la souplesse.
9. Comment les formations de Louty sont-elles adaptées en fonction de la nature de l'entreprise et des besoins des participants ?
Les formations de Louty sont adaptées en fonction de la nature de l’entreprise et des besoins des participants en proposant des ateliers axés sur le bien-être, la créativité, la relaxation et la gestion du stress.
10. Quelles sont les compétences des formatrices de Louty pour créer une expérience dynamique et personnalisée lors des formations ?
Les compétences des formatrices de Louty pour créer une expérience dynamique et personnalisée lors des formations incluent des méthodes novatrices, des compétences relationnelles, la capacité à s’ajuster en fonction de l’entreprise, des besoins et des préférences des participants.
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