Jeu RSE Team Building : Le Cluedo du CO2
Découvrez un Team Building collaboratif sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, un sujet crucial et d'actualité. Abordé de manière ludique, cet événement vous permettra d'échanger et de collaborer de façon innovante.
Programme
Ce Team Building permettra à vos collaborateurs de prendre conscience de leur consommation en abordant de manière ludique un sujet RSE qui nous concerne tous.
Chaque équipe, composée de 6 personnes, avancera individuellement vers la résolution finale sous la forme d’une enquête.
La recherche est collaborative car tous les participants jouent simultanément.
Pour progresser dans l’enquête, il sera nécessaire de faire preuve de vigilance et d’observation.
Il y a 21 jours, Henriette Vertbois, rédactrice du magazine écologiste « La belle Hulotte », est décédée, laissant un testament aux instructions très particulières.
Elle choisira parmi trois héritiers celui ou celle qui a le plus faible impact carbone.
En compagnie d’un notaire original, vous devrez travailler en équipe pour mener une enquête sur nos candidats et choisir celui ou celle qui mérite d’être désigné.
Les participants sont guidés par un intervenant/animateur expert pour vivre une expérience intense et ressortent de l’histoire avec une forte motivation pour débattre des enjeux contemporains liés au climat.
En plus de jouer pour le plaisir, vous jouez de manière responsable en participant à ce team building. En effet, 10% de la somme totale sera reversée à une association partenaire de votre choix, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Vos collaborateurs auront l’opportunité de se retrouver et renforcer leur cohésion, tout en étant sensibilisés.
Lieux
L’activité peut se dérouler à l’endroit de votre préférence, que ce soit dans vos locaux ou sur le site de votre événement.
– Les frais de déplacement sont gratuits pour Paris et la proche banlieue jusqu’à l’A86, au tarif de 180€ pour la Grande couronne d’Île-de-France et de 250€ pour les autres villes sur devis.
Informations Complémentaires & Services
Les tarifs pour le Forfait Team Building sont les suivants:
– Jusqu’à 40 personnes: 2 560 €HT
– Personne(s) supplémentaire(s) de 41 à 99 personnes: 64 €HT par personne
– Personne(s) supplémentaire(s) de 100 à 299 personnes: 54 €HT par personne
– Personne(s) supplémentaire(s) à partir de 300 personnes: 44 €HT par personne
N’hésitez pas à demander un devis gratuit pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Innovation & Technologie
L’activité de team building Jeu RSE Team Building : Le Cluedo du CO2 est une activité de Innovation & Technologie car elle utilise un concept ludique et innovant pour sensibiliser les participants à la consommation responsable et à l’impact carbone. En effet, en abordant de manière ludique le sujet RSE du réchauffement climatique, les collaborateurs sont amenés à réfléchir et à agir de manière responsable. De plus, la dimension collaborative de l’enquête encourage le travail d’équipe et renforce la cohésion entre les participants. Enfin, le fait que 10% de la somme totale soit reversée à une association engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique montre l’engagement de l’activité envers des enjeux contemporains importants.
Intégration de Nouveaux Membres
L’activité de teambuilding Jeu RSE Team Building : Le Cluedo du CO2 est idéale pour l’intégration de nouveaux membres car elle permet aux collaborateurs de prendre conscience de leur consommation de manière ludique. En travaillant en équipe pour résoudre une enquête sur l’impact carbone des candidats à un héritage, les participants doivent faire preuve de vigilance et d’observation, favorisant ainsi la collaboration et la communication au sein du groupe. De plus, en reversant une partie des fonds à une association engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique, les participants jouent de manière responsable et sont sensibilisés aux enjeux contemporains liés au climat. Enfin, guidés par un animateur expert, les collaborateurs ressortent de l’activité avec une forte motivation pour débattre de ces enjeux et renforcer leur cohésion.
Stimuler la Collaboration
Le team building Jeu RSE Team Building : Le Cluedo du CO2 permet de stimuler la collaboration en encourageant les participants à travailler ensemble pour résoudre une enquête sur leur consommation de CO2. En abordant de manière ludique un sujet RSE important, les collaborateurs prennent conscience de l’impact de leurs actions sur l’environnement. La recherche collaborative et la nécessité de faire preuve de vigilance favorisent la collaboration entre les membres de l’équipe. De plus, en reversant une partie des fonds à une association engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique, les participants agissent de manière responsable et renforcent leur cohésion en travaillant ensemble pour une cause commune. En fin de compte, cette activité permet aux collaborateurs de se retrouver, de renforcer leur cohésion et de ressortir motivés pour débattre des enjeux contemporains liés au climat.
Les questions fréquentes
1. En quoi consiste exactement ce Team Building et comment va-t-il sensibiliser les collaborateurs à leur consommation ?
Ce Team Building consiste en une enquête ludique où les équipes doivent choisir le candidat avec le plus faible impact carbone pour hériter. Les participants doivent faire preuve de vigilance et d’observation pour progresser dans l’enquête. Cela permettra de sensibiliser les collaborateurs à leur consommation de manière interactive et motivante, tout en renforçant la cohésion d’équipe.
2. Comment se déroule l'enquête en équipe et comment les participants avancent-ils vers la résolution finale ?
L’enquête en équipe se déroule de manière collaborative, avec chaque équipe composée de 6 personnes avançant individuellement vers la résolution finale. Les participants doivent faire preuve de vigilance et d’observation pour progresser dans l’enquête. Ils travaillent ensemble pour choisir le candidat ou la candidate ayant le plus faible impact carbone, en suivant les instructions laissées par Henriette Vertbois dans son testament. Un intervenant/animateur expert les guide tout au long de l’expérience, les motivant à débattre des enjeux contemporains liés au climat. De plus, une partie des fonds récoltés sera reversée à une association partenaire engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce Team Building permet ainsi aux collaborateurs de renforcer leur cohésion tout en étant sensibilisés à la consommation responsable.
3. Quel est le rôle du notaire original dans cette activité et comment guide-t-il les équipes ?
Le rôle du notaire original dans cette activité est de guider les équipes dans leur enquête pour choisir le héritier ayant le plus faible impact carbone. Il les accompagne tout au long du jeu pour les aider à progresser et à prendre des décisions éclairées.
4. Comment les participants peuvent-ils faire preuve de vigilance et d'observation pour progresser dans l'enquête ?
Les participants peuvent faire preuve de vigilance et d’observation en travaillant en équipe pour mener une enquête sur les candidats et choisir celui ou celle qui a le plus faible impact carbone.
5. Qui était Henriette Vertbois et pourquoi a-t-elle laissé un testament aux instructions particulières ?
Henriette Vertbois était une rédactrice du magazine écologiste « La belle Hulotte » décédée il y a 21 jours. Elle a laissé un testament aux instructions particulières pour choisir parmi trois héritiers celui ou celle qui a le plus faible impact carbone.
6. Quels sont les critères sur lesquels les équipes devront se baser pour choisir le candidat ou la candidate avec le plus faible impact carbone ?
Les critères sur lesquels les équipes devront se baser pour choisir le candidat ou la candidate avec le plus faible impact carbone sont la vigilance, l’observation et la collaboration pour mener une enquête sur les candidats et choisir celui ou celle qui mérite d’être désigné.
7. Quel est le rôle de l'intervenant/animateur expert et comment guide-t-il les participants tout au long de l'activité ?
Le rôle de l’intervenant/animateur expert est de guider les participants tout au long de l’activité en les aidant à progresser dans l’enquête de manière collaborative. Il les motive à faire preuve de vigilance et d’observation pour résoudre le mystère du testament de Henriette Vertbois. Grâce à cette expérience ludique, les participants ressortent avec une forte motivation pour débattre des enjeux contemporains liés au climat et renforcent leur cohésion d’équipe.
8. Comment les participants ressortent-ils de cette expérience et en quoi cela les motive-t-il à débattre des enjeux contemporains liés au climat ?
Les participants ressortent de cette expérience avec une forte motivation à débattre des enjeux contemporains liés au climat, car ils auront pris conscience de leur consommation de manière ludique et collaborative. Ils auront également été guidés par un expert pour vivre une expérience intense et responsable. En outre, le fait que 10% de la somme totale soit reversée à une association engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique renforce leur engagement et sensibilisation.
9. Comment se déroule le processus de choix de l'association partenaire à laquelle sera reversée 10% de la somme totale ?
Le choix de l’association partenaire se fera par les participants du team building, qui pourront sélectionner une association engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique.
10. En quoi ce Team Building permet-il de renforcer la cohésion des collaborateurs tout en les sensibilisant à des enjeux importants ?
Ce Team Building permet de renforcer la cohésion des collaborateurs en les engageant dans une enquête collaborative sur un sujet RSE important, tout en les sensibilisant à l’impact de leur consommation sur l’environnement.
Nos autres activités
Atelier fabrication de Chocolat pour Team Building à Lamorlaye (60)
Escalade Team Building à Saint-Quentin-en-Yvelines: Initiation et Cohésion d’Équipe
