Jeu RSE « Le Cluedo du CO2 » pour Team Building à Paris 11ème
Participez à un Team Building collaboratif sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Un moyen efficace et engageant de sensibiliser votre équipe à un enjeu crucial de notre époque.
Présentation détaillée
Au programme : Un Team Building axé sur la collaboration autour d’un sujet crucial et contemporain, à savoir la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Ce sujet peut sembler complexe, mais en l’abordant de manière ludique, il favorise les échanges sur l’impact carbone de manière collective et sans culpabilisation.
Chaque équipe, composée de 6 personnes, avancera individuellement vers la résolution finale à travers une enquête.
La recherche est collaborative car tous les participants jouent simultanément.
Pour progresser dans l’enquête, il sera nécessaire de faire preuve de sens de l’observation.
Il y a 21 jours, Henriette Vertbois, rédactrice du magazine écologiste « La belle Hulotte », est décédée, laissant un testament aux instructions très originales.
Elle choisira parmi trois héritiers celui ou celle qui a l’empreinte carbone la plus faible.
En compagnie d’un notaire original, vous devrez travailler en équipe pour mener une enquête sur nos candidats et choisir celui ou celle qui mérite d’être désigné.
Les participants sont guidés par un intervenant/animateur expert pour vivre une expérience intense et ressortent de l’histoire avec une forte motivation pour discuter des enjeux contemporains liés au climat.
En plus de jouer pour le plaisir, vous jouez de manière responsable en participant à ce team building. 10% de la somme totale sera reversée à une association de votre choix parmi celles qui luttent contre le réchauffement climatique.
Cela permettra à vos collaborateurs de se retrouver et de renforcer leur cohésion, tout en étant sensibilisés.
Localisation
L’adresse est située au 8 rue des immeubles industriels à Paris, dans le 75011. On peut y accéder par différentes stations de transport en commun : Nation avec le RER A et les métros 1, 2, 6 et 9, ainsi que Reuilly – Diderot avec le métro 8.
Informations Complémentaires & Services
Demandez un devis pour les tarifs. Forfait disponible pour jusqu’à 30 participants au prix de 1 600 €HT. Devis gratuit pour les entreprises. Demandez un devis dès maintenant.
Pour aller plus loin
Innovation & Technologie
L’activité de team building « Le Cluedo du CO2 » pour Team Building à Paris 11ème est une activité de Innovation & Technologie car elle propose une approche ludique et innovante pour aborder un sujet crucial et contemporain, à savoir la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En utilisant une enquête collaborative et interactive, les participants sont amenés à réfléchir collectivement sur l’impact carbone et à développer leur sens de l’observation. De plus, en reversant une partie des bénéfices à une association luttant contre le réchauffement climatique, l’activité encourage la responsabilité sociale et environnementale. Enfin, en étant guidés par un expert et en ressortant de l’expérience avec une forte motivation pour discuter des enjeux climatiques, les participants renforcent leur cohésion tout en étant sensibilisés à des problématiques actuelles.
Formation d'une Nouvelle Équipe
L’activité de teambuilding « Le Cluedo du CO2 » est idéale pour la formation d’une nouvelle équipe car elle permet de favoriser la collaboration autour d’un sujet crucial et contemporain, à savoir la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En abordant ce sujet de manière ludique, les participants peuvent échanger sur l’impact carbone de manière collective et sans culpabilisation. La recherche collaborative et la nécessité de faire preuve de sens de l’observation favorisent le travail d’équipe et la communication entre les membres. De plus, le fait que 10% de la somme totale soit reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique permet aux participants de jouer de manière responsable et de renforcer leur sensibilisation à ces enjeux contemporains. Enfin, guidés par un intervenant expert, les participants ressortent de l’activité avec une forte motivation pour discuter des enjeux liés au climat, renforçant ainsi leur cohésion et leur engagement en tant qu’équipe.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
Le jeu RSE « Le Cluedo du CO2 » pour Team Building à Paris 11ème permet de renforcer la cohésion d’équipe en favorisant la collaboration autour d’un sujet important et contemporain, la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En abordant ce sujet de manière ludique, les participants peuvent échanger sur l’impact carbone de manière collective et sans culpabilisation. La recherche collaborative et la nécessité de faire preuve de sens de l’observation favorisent le travail d’équipe. De plus, le fait que 10% de la somme totale soit reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique permet aux participants de jouer de manière responsable et de se sensibiliser à ces enjeux. En vivant une expérience intense guidée par un expert, les participants ressortent motivés pour discuter des enjeux contemporains liés au climat. En participant à ce team building, les collaborateurs se retrouvent, renforcent leur cohésion et sont sensibilisés à des problématiques importantes pour notre société.
Les questions fréquentes
1. En quoi consiste exactement ce Team Building axé sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre ?
Ce Team Building axé sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre consiste à collaborer de manière ludique autour de l’impact carbone, à travers une enquête collective pour choisir le candidat avec l’empreinte carbone la plus faible. Les participants sont guidés par un expert pour vivre une expérience intense et ressortir motivés à discuter des enjeux climatiques contemporains. 10% de la somme totale est reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique.
2. Comment se déroule l'enquête collaborative au sein des équipes de 6 personnes ?
L’enquête collaborative au sein des équipes de 6 personnes se déroule de manière ludique et collective, en avançant vers la résolution finale à travers une enquête. Les participants jouent simultanément et doivent faire preuve de sens de l’observation pour progresser. Le but est de choisir le candidat avec l’empreinte carbone la plus faible, en travaillant en équipe pour mener l’enquête. Un intervenant/animateur expert guide les participants pour vivre une expérience intense et ressortir avec une forte motivation pour discuter des enjeux contemporains liés au climat. 10% de la somme totale est reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique.
3. Quel est le rôle de l'intervenant/animateur expert pendant le Team Building ?
Le rôle de l’intervenant/animateur expert pendant le Team Building est de guider les participants à travers l’enquête collaborative sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de favoriser les échanges et la réflexion collective, et de les motiver à discuter des enjeux contemporains liés au climat.
4. Comment le jeu favorise-t-il les échanges sur l'impact carbone de manière collective et ludique ?
Le jeu favorise les échanges sur l’impact carbone de manière collective et ludique en permettant aux équipes de collaborer pour résoudre une enquête sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les participants sont guidés par un animateur expert et ressortent de l’expérience motivés à discuter des enjeux liés au climat. De plus, une partie des fonds est reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique, renforçant ainsi la responsabilité sociale des participants.
5. Quelles sont les instructions originales laissées par Henriette Vertbois dans son testament ?
Les instructions originales laissées par Henriette Vertbois dans son testament sont de choisir parmi trois héritiers celui ou celle qui a l’empreinte carbone la plus faible.
6. Comment les participants doivent-ils faire preuve de sens de l'observation pour progresser dans l'enquête ?
Les participants doivent faire preuve de sens de l’observation en travaillant en équipe pour mener une enquête sur les candidats et choisir celui ou celle qui mérite d’être désigné comme ayant l’empreinte carbone la plus faible.
7. Quel est le rôle du notaire original dans le déroulement de l'enquête ?
Le rôle du notaire original dans le déroulement de l’enquête est de superviser le processus de sélection du ou de la bénéficiaire du testament en fonction de l’empreinte carbone la plus faible parmi les candidats.
8. Comment le Team Building permet-il de sensibiliser les participants aux enjeux contemporains liés au climat ?
Le Team Building permet de sensibiliser les participants aux enjeux contemporains liés au climat en abordant de manière ludique la réduction des émissions de gaz à effet de serre, favorisant les échanges collectifs sur l’impact carbone sans culpabilisation.
9. Comment est reversée la somme totale à une association luttant contre le réchauffement climatique ?
La somme totale sera reversée à une association luttant contre le réchauffement climatique, avec 10% de cette somme qui sera spécifiquement dédiée à cette cause.
10. En quoi ce Team Building permet-il de renforcer la cohésion des collaborateurs tout en les sensibilisant à la cause environnementale ?
Ce Team Building permet de renforcer la cohésion des collaborateurs en les engageant dans une activité ludique et collaborative autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Ils travaillent ensemble pour résoudre une enquête et choisir le candidat avec l’empreinte carbone la plus faible, ce qui les sensibilise à la cause environnementale de manière positive et motivante.
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