Escape Game immersif en ligne pour Team Building.

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"Organisez une activité de team building originale et renforcez la cohésion de vos équipes avec un Escape Game en ligne immersif. Challengez vos collaborateurs avec un thriller passionnant pour une expérience mémorable et fédératrice, où qu'ils se trouvent."

À partir de 1500 €

De 20 à 5 000 participants

1 heure30 minutes

Présentation détaillée

Le programme comprend le déroulement de l’activité, où un comédien accueille vos équipes avec une mise en scène théâtrale, juste derrière votre écran d’ordinateur.

Il vous conduira à travers tout le jeu Escape et joue un rôle important dans le scénario.

Tes équipes sont ensuite réparties de façon aléatoire en groupes de 3 à 5 joueurs afin de faciliter les échanges et de favoriser une forte cohésion.

Le Game Master se déplace dans les salles pour aider les joueurs pendant cette heure de jeu.

Il est impossible de jouer seul, l’équipe doit avancer ensemble ! Une fois que le temps de jeu est terminé, toutes les équipes se retrouvent dans la salle principale pour découvrir le dénouement de l’enquête et pour connaître l’équipe gagnante.

Lors du jeu d’évasion « Be The Danger », plongez vos équipes au cœur du Nouveau Mexique et faites-leur incarner les célèbres habitants de cette région.

Le Team Building en ligne s’inspire de la populaire série à succès  »Breaking Bad ».

Les équipes doivent travailler ensemble pour réussir le test de Heisenberg.

Quelques jours avant votre événement de renforcement d’équipe, vos collaborateurs recevront un colis contenant divers éléments pour réaliser une expérience chimique en direct. Cela permettra de combiner l’aspect virtuel et physique pour une expérience plus immersive, visant à renforcer la cohésion de vos équipes.

Lors de cet escape game « Undercover », vos équipes seront immergées dans l’univers palpitant de l’agent 007.

Les collaborateurs seront chargés de plusieurs missions dès qu’ils se connecteront à leur boîte mail, par le directeur du MI6 lui-même. Une de ces missions consistera à recevoir une invitation « top secret » du MI6 quelques jours avant le team building.

Tous les courriers seront livrés avec un tour de cou personnalisé et un badge MI6 nominatif.

Il y a une énigme cachée dans ce courrier qui doit être résolue avant le jour J pour commencer le jeu.

Lors de cette activité de renforcement d’équipe, vos collègues seront plongés dans l’univers plein de mystères de Sherlock Holmes.

The latest is unfortunately missing in a murder case of the highest importance.

C’est le frère de Sherlock Holmes, Mycroft Holmes, qui, en tant que membre du MI6, introduira vos équipes aux commissaires chargés de l’affaire.

Vos collègues devront démontrer leurs compétences en tant que détectives.

Localisation

Organisez votre Team Building en ligne sur la plateforme de votre choix, que ce soit Zoom Meetings ou Teams.

Informations Complémentaires & Services

Obtenez un devis pour un Escape Game en ligne pour jusqu’à 50 personnes au prix de 1 500 € hors taxes.

Le prix pour un groupe de 50 à 75 personnes est de 1 990 € hors taxes pour l’Escape Game en ligne.

Le prix pour un groupe de 75 à 100 personnes pour un Escape Game en ligne est de 2 490 € hors taxes.

Le prix pour un groupe de 100 à 150 personnes pour l’Escape Game en ligne est de 3 240 € hors taxes.

Veuillez demander un devis gratuit pour les entreprises pour un groupe de 150 à 200 personnes, au prix de 3 990 € HT.

Pour aller plus loin

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Défis & Énigmes

L’activité de team building Escape Game immersif en ligne pour Team Building est une activité de Défis & Énigmes car elle implique une série de défis et énigmes que les équipes doivent résoudre ensemble pour réussir. Le fait que les équipes soient accueillies par un comédien avec une mise en scène théâtrale créée une immersion dans le jeu. De plus, le déroulement du jeu, la répartition aléatoire des équipes et l’intervention du Game Master dans les salles pour aider les joueurs favorisent la cohésion de l’équipe. En combinant l’aspect virtuel et physique à travers l’envoi d’un colis avec des éléments pour réaliser une expérience chimique en direct, l’activité vise à renforcer la cohésion des équipes. Enfin, les différents scénarios du jeu, basés sur des thèmes populaires comme  »Breaking Bad » et Sherlock Holmes, permettent aux équipes de travailler ensemble pour résoudre des énigmes et renforcer leurs compétences en tant que détectives, ce qui en fait une activité de Défis & Énigmes en ligne pour le team building.

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Intégration de Nouveaux Membres

L’activité de teambuilding Escape Game immersif en ligne est idéale pour l’intégration de nouveaux membres car elle favorise une forte cohésion au sein des équipes. En effet, le fait d’être réparti de manière aléatoire en groupes de 3 à 5 joueurs permet aux nouveaux membres de s’intégrer rapidement et de favoriser les échanges au sein de l’équipe. De plus, la présence d’un comédien et d’un Game Master tout au long du jeu permet d’encourager la collaboration et le travail d’équipe. De plus, l’aspect physique de certaines expériences chimiques combiné à l’aspect virtuel rend l’expérience encore plus immersive, renforçant ainsi la cohésion des équipes. Enfin, le fait de plonger les collaborateurs dans des univers palpitants tels que « Breaking Bad » ou celui de l’agent 007 permet de créer un environnement stimulant pour les nouveaux membres et de les motiver à s’intégrer rapidement au sein de l’équipe.

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Renforcer la Cohésion d'Équipe

L’activité de team building Escape Game immersif en ligne renforce la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration, la communication et la résolution de problèmes. En étant réparties aléatoirement en équipes de 3 à 5 joueurs, les équipes doivent travailler ensemble pour réussir le jeu Escape, ce qui favorise la coopération et la confiance mutuelle. De plus, le fait de recevoir un colis contenant des éléments pour réaliser une expérience chimique en direct et de recevoir une invitation « top secret » du MI6 quelques jours avant l’événement ajoute une dimension physique et interactive à l’activité en ligne, renforçant ainsi l’immersion et l’engagement des participants. Enfin, en plongeant les équipes dans des univers thématiques tels que celui de « Breaking Bad », « James Bond » ou « Sherlock Holmes », cela stimule la créativité, l’esprit d’équipe et favorise une expérience d’apprentissage partagée qui renforce la cohésion d’équipe.

Les questions fréquentes

1. Comment se déroule le programme de Team Building en ligne ?

Le programme de Team Building en ligne se déroule de la manière suivante :

– Un comédien accueille les équipes avec une mise en scène théâtrale derrière l’écran d’ordinateur
– Les équipes sont réparties en groupes de 3 à 5 joueurs pour faciliter les échanges et favoriser la cohésion
– Un Game Master aide les joueurs pendant le jeu
– Les équipes participent à un jeu d’évasion en ligne inspiré de la série « Breaking Bad » ou de l’univers de James Bond
– Les collaborateurs reçoivent un colis avant l’événement contenant des éléments pour réaliser une expérience chimique en direct
– Les équipes doivent résoudre des énigmes et démontrer leurs compétences en tant que détectives.

2. Quel est le rôle du comédien dans l'activité ?

Le rôle du comédien dans l’activité est d’accueillir les équipes avec une mise en scène théâtrale, de les guider à travers le jeu Escape et de jouer un rôle important dans le scénario. Le comédien assure également le suivi des équipes pendant le jeu et les rassemble à la fin de l’activité pour découvrir le dénouement de l’enquête.

3. Comment sont réparties les équipes pendant le jeu d'escape game ?

Les équipes sont réparties de manière aléatoire en groupes de 3 à 5 joueurs pour faciliter les échanges et favoriser une forte cohésion. Une fois le jeu terminé, toutes les équipes se retrouvent dans la salle principale pour découvrir le dénouement de l’enquête.

4. Quelle est l'implication du Game Master pendant l'heure de jeu ?

Le Game Master joue un rôle crucial pendant l’heure de jeu, en guidant les équipes à travers le jeu Escape, en les aidant dans les salles, et en permettant une expérience immersive. Leur rôle est de faciliter les échanges et de favoriser une forte cohésion entre les joueurs.

5. Est-il possible de jouer seul ou l'équipe doit-elle avancer ensemble ?

Il est impossible de jouer seul, l’équipe doit avancer ensemble dans toutes ces activités de renforcement d’équipe et d’escape game.

6. Comment se déroule la découverte du dénouement de l'enquête à la fin du jeu ?

A la fin du jeu, une fois le temps de jeu terminé, toutes les équipes se retrouvent dans la salle principale pour découvrir le dénouement de l’enquête et pour connaître l’équipe gagnante. Le dénouement est présenté de manière théâtrale par le comédien qui a joué un rôle important dans le scénario.

7. En quoi consiste l'escape game "Be The Danger" inspiré de "Breaking Bad" ?

L’escape game « Be The Danger » inspiré de « Breaking Bad » consiste à plonger les équipes au cœur du Nouveau Mexique et à leur faire incarner les célèbres habitants de cette région. Les équipes doivent travailler ensemble pour réussir le test de Heisenberg. De plus, avant l’événement, les collaborateurs reçoivent un colis contenant divers éléments pour réaliser une expérience chimique en direct, combinant ainsi l’aspect virtuel et physique pour une expérience immersive visant à renforcer la cohésion des équipes. Pour le jeu « Undercover », les équipes sont immergées dans l’univers de l’agent 007 et doivent accomplir différentes missions après avoir reçu une invitation « top secret » du MI6. Enfin, lors de l’activité inspirée de Sherlock Holmes, les collègues devront démontrer leurs compétences de détectives pour résoudre une énigme cachée dans un courrier reçu avant le jeu.

8. Comment fonctionne le test de Heisenberg dans ce jeu d'évasion ?

Le test de Heisenberg dans ce jeu d’évasion fonctionne en faisant partie intégrante du scénario et en demandant aux équipes de travailler ensemble pour le réussir. Le Game Master aide les joueurs pendant le jeu et les équipes sont réparties aléatoirement pour favoriser la cohésion. De plus, une expérience chimique en direct est incluse dans le jeu, combinant l’aspect virtuel et physique pour une expérience plus immersive. L’activité s’inspire de séries à succès telles que  »Breaking Bad » et  »Sherlock Holmes », et les collaborateurs sont plongés dans des univers palpitants et plein de mystères.

9. Quels sont les éléments du colis envoyé avant l'événement de renforcement d'équipe ?

Les éléments du colis envoyés avant l’événement de renforcement d’équipe comprennent :
– Des éléments pour réaliser une expérience chimique en direct
– Un tour de cou personnalisé et un badge MI6 nominatif
– Une invitation « top secret » du MI6
– Une énigme cachée à résoudre

10. Comment se combine l'aspect physique et virtuel lors de l'expérience chimique en direct ?

L’aspect physique et virtuel se combine lors de l’expérience chimique en direct en intégrant une mise en scène théâtrale réalisée par un comédien via l’ordinateur, en distribuant des colis contenant des éléments pour réaliser une expérience chimique, en utilisant des accessoires personnalisés pour chaque participant, et en transmettant des missions par e-mail avant le jour J pour enclencher le jeu.

11. Quels sont les détails de l'escape game "Undercover" inspiré de l'univers de l'agent 007 ?

L’escape game « Undercover » est inspiré de l’univers de l’agent 007 et comprend une mise en scène théâtrale par un comédien, la répartition aléatoire des équipes, l’accompagnement par un Game Master, une expérience chimique en direct et des missions à réaliser après avoir reçu une invitation « top secret » du MI6. Les équipes devront également démontrer leurs compétences de détective dans l’univers mystérieux de Sherlock Holmes.

12. Quels sont les missions chargées par le directeur du MI6 et comment sont-elles introduites ?

Les missions chargées par le directeur du MI6 incluent l’organisation de jeux d’évasion en ligne basés sur des thèmes tels que Breaking Bad et Sherlock Holmes. Les équipes sont chargées de diverses missions, telles que résoudre des énigmes, participer à des expériences chimiques en direct, et démontrer leurs compétences en tant que détectives. Le directeur du MI6 introduit ces missions en envoyant des courriers « top secret » avec des invitations personnalisées et des énigmes à résoudre avant le début du jeu.

13. Quel est le contenu du courrier "top secret" et quels sont les éléments inclus ?

Le contenu du courrier « top secret » comprendra une invitation « top secret » du MI6, un colis contenant des éléments pour réaliser une expérience chimique en direct, un tour de cou personnalisé et un badge MI6 nominatif, ainsi qu’une énigme cachée à résoudre avant le début du jeu. Les éléments inclus permettront de plonger les équipes dans des univers tels que celui de « Breaking Bad » et de l’agent 007, où ils devront travailler ensemble pour réussir des missions et démontrer leurs compétences en tant que détectives.

14. Comment se déroule l'énigme cachée dans le courrier avant le jour J ?

L’énigme cachée dans le courrier avant le jour J consiste à résoudre une mission secrète qui leur sera confiée par le directeur du MI6, et cela doit être résolu avant le début du jeu.

15. Quels sont les détails de l'activité immersive dans l'univers de Sherlock Holmes ?

L’activité immersive dans l’univers de Sherlock Holmes comprend un accueil théâtral par un comédien, une répartition aléatoire des équipes de 3 à 5 joueurs, l’assistance du Game Master pendant le jeu, et la découverte du dénouement de l’enquête à la fin. Il s’agit d’un jeu d’évasion en ligne inspiré de la série « Breaking Bad » et d’un escape game « Undercover » dans l’univers de l’agent 007, où les équipes doivent résoudre des énigmes.

16. Comment Mycroft Holmes introduit-il les équipes aux commissaires chargés de l'affaire ?

Mycroft Holmes introduit les équipes aux commissaires chargés de l’affaire en les plongeant dans des scénarios théâtraux immersifs et en leur donnant des missions à résoudre, tout en se basant sur l’univers de Sherlock Holmes et de l’agent 007.

17. Quelles compétences les collègues doivent-ils démontrer en tant que détectives lors de l'activité ?

Les collègues doivent démontrer des compétences de résolution d’énigmes, de coopération et de communication pour réussir le jeu d’escape, travailler ensemble pour réussir le test de Heisenberg, et résoudre l’énigme cachée dans le courrier pour commencer le jeu.

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