Equi-coaching Team Building à Vigneux-de-Bretagne (44)
Découvrez un team building équestre unique au cœur du domaine de Land Rohan à Vigneux-de-Bretagne, à seulement 30 minutes de Nantes. Profitez d'une expérience inoubliable au centre équestre du domaine.
Présentation détaillée
Le programme comprend une visite du domaine de Land Rohan à Vigneux-de-Bretagne, à seulement 30 minutes de Nantes.
Le domaine offre un team building équestre avec des séances d’équi-coaching.
En quoi consiste cette activité ? L’équi-coaching implique de comprendre les capacités d’analyse du cheval et de les appliquer de manière parallèle chez l’homme, notamment dans son environnement professionnel.
La réaction du cheval dépendra de votre attitude et de la manière dont il vous perçoit.
En utilisant cette capacité, vous pourrez identifier vos points forts et vos points faibles afin de vous y adapter.
Programme du Team Building : Accueil chaleureux de l’équipe au centre équestre du domaine de Land Rohan, introduction aux connaissances nécessaires pour l’activité, première interaction avec les chevaux, atelier en groupe avec les chevaux, partage et retour d’expérience. Vous pourrez ensuite organiser votre temps autour des chevaux selon vos préférences.
Chaque participant aura une expérience individuelle avec le cheval, accompagné par un expert en équi-coaching.
Grâce à la nature de l’animal, vos collaborateurs auront l’opportunité de se découvrir individuellement, car il agira comme un véritable reflet pour vous.
Localisation
Adresse du lieu : Land Rohan, 44360 Vigneux-de-Bretagne, situé à 25 minutes de l’aéroport de Nantes et à 30 minutes de la gare de Nantes.
Informations Complémentaires & Services
Tarifs disponibles pour le Forfait Team Building pour jusqu’à 10 personnes sont de 1 200 €HT. Les devis sont gratuits pour les entreprises, n’hésitez pas à en demander un.
Pour aller plus loin
Sport & Fitness
L’activité de team building Equi-coaching à Vigneux-de-Bretagne est une activité de Sport & Fitness car elle implique une interaction physique avec les chevaux, ce qui nécessite une certaine forme physique et une coordination. De plus, le fait de travailler en équipe pour comprendre les réactions des chevaux et les appliquer à son environnement professionnel nécessite une certaine forme de fitness mentale et de capacité à travailler en groupe. Enfin, le programme comprend des séances d’activités physiques avec les chevaux, ce qui contribue à l’aspect sportif de l’activité.
Récompenses et Célébrations
L’activité de teambuilding Equi-coaching à Vigneux-de-Bretagne est idéale pour les Récompenses et Célébrations car elle offre une expérience unique et enrichissante pour les participants. En effet, en travaillant avec les chevaux, les participants pourront développer leurs capacités d’analyse, identifier leurs points forts et faibles, et améliorer leur communication et leur leadership. De plus, le cadre du domaine de Land Rohan offre un environnement propice à la détente et à la réflexion, ce qui en fait un lieu idéal pour célébrer les succès de l’équipe. Enfin, chaque participant aura une expérience individuelle avec le cheval, ce qui permettra à chacun de se découvrir et de se développer personnellement.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
L’activité de team building Equi-coaching à Vigneux-de-Bretagne permet de renforcer la cohésion d’équipe en favorisant la communication, la collaboration et la confiance entre les membres. En comprenant les réactions des chevaux et en les appliquant à leur propre comportement, les participants pourront identifier leurs forces et faiblesses, ce qui les aidera à s’adapter et à travailler ensemble de manière plus efficace. De plus, l’expérience individuelle avec le cheval permettra à chaque participant de se découvrir et de mieux se connaître, favorisant ainsi une meilleure compréhension et une meilleure collaboration au sein de l’équipe.
Les questions fréquentes
1. En quoi consiste l'équi-coaching proposé au domaine de Land Rohan ?
L’équi-coaching proposé au domaine de Land Rohan consiste à utiliser les capacités d’analyse du cheval pour les appliquer chez l’homme, notamment dans son environnement professionnel. Cette activité permet d’identifier ses points forts et ses points faibles en se basant sur la réaction du cheval à notre attitude. Le programme comprend une introduction aux connaissances nécessaires, des interactions avec les chevaux en groupe et individuellement, ainsi qu’un partage et un retour d’expérience. Chaque participant sera accompagné par un expert en équi-coaching pour une expérience personnalisée avec les chevaux.
2. Comment se déroule le programme du team building équestre ?
Le programme du team building équestre comprend une visite du domaine de Land Rohan à Vigneux-de-Bretagne, des séances d’équi-coaching pour comprendre les capacités d’analyse du cheval et les appliquer chez l’homme, et des activités en groupe et individuelles avec les chevaux pour identifier ses points forts et faibles.
3. Quels sont les objectifs de l'activité avec les chevaux ?
Les objectifs de l’activité avec les chevaux sont de développer les capacités d’analyse, d’identifier les points forts et faibles, de favoriser la communication et la cohésion d’équipe, et de permettre aux participants de se découvrir individuellement.
4. Comment les chevaux peuvent-ils aider à identifier les points forts et les points faibles des participants ?
Les chevaux peuvent aider à identifier les points forts et les points faibles des participants en réagissant à leur attitude et en les percevant de manière authentique, ce qui permet aux participants de mieux se connaître et de s’adapter en conséquence.
5. Quelles sont les compétences nécessaires pour participer à cette activité ?
Les compétences nécessaires pour participer à cette activité sont la capacité d’analyse, la communication non verbale, la gestion de ses émotions et la capacité d’adaptation.
6. Comment se passe l'interaction avec les chevaux pendant l'atelier en groupe ?
L’interaction avec les chevaux pendant l’atelier en groupe se passe de manière individuelle, chaque participant ayant une expérience personnelle avec le cheval. Les chevaux agissent comme un reflet de votre attitude et de la manière dont vous les percevez, ce qui permet d’identifier vos points forts et vos points faibles pour vous y adapter.
7. Quelles sont les étapes du retour d'expérience après l'activité ?
Les étapes du retour d’expérience après l’activité incluent l’accueil au centre équestre, l’introduction aux connaissances nécessaires, l’interaction avec les chevaux, l’atelier en groupe, le partage et enfin l’organisation du temps autour des chevaux. Chaque participant aura une expérience individuelle avec un expert en équi-coaching pour identifier ses points forts et faibles.
8. Comment se déroule l'expérience individuelle avec le cheval pour chaque participant ?
Chaque participant aura une expérience individuelle avec le cheval, accompagné par un expert en équi-coaching, pour identifier ses points forts et ses points faibles et s’adapter en conséquence.
9. Quel est le rôle de l'expert en équi-coaching pendant l'activité ?
Le rôle de l’expert en équi-coaching pendant l’activité est d’aider les participants à comprendre les réactions des chevaux en fonction de leur attitude, et à utiliser ces informations pour identifier leurs propres points forts et points faibles.
10. Comment les chevaux agissent-ils comme un reflet pour les participants pendant l'activité ?
Les chevaux agissent comme un reflet pour les participants en fonction de leur attitude et de la manière dont ils sont perçus par l’animal.
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