Enquête culturelle dans les Passages Couverts – Team Building

Enquête culturelle dans les Passages Couverts – Team Building

Résumé de l'activité

Découvrez les Galeries et Passages Couverts parisiens, témoins de l'histoire du 19ème siècle, et suivez les pas d'un personnage emblématique.

Devis Gratuit

À partir de 790 €

De 1 à 100 participants

De 1 heure30 minutes à 2 heures30 minutes

Paris 2ème

(

75

)

Thèmatique :

Culture & Diversité

Objectif :

Promouvoir la Gestion du Stress

Occasion :

Événements de Réseautage
enquete culturelle passages couverts 1 1
enquete culturelle passages couverts 2 1

Programme

Partez à la découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens, remontez le temps jusqu’au début du 19ème siècle et suivez les traces d’un personnage historique et excentrique qui a fréquenté ces lieux.

Impliquez vos collaborateurs dans ce Team Building original en les invitant à participer à un jeu de piste culturel. Ils auront l’occasion de découvrir des anecdotes surprenantes, de résoudre des mystères, de déchiffrer des codes et de percer le mystère de cet homme énigmatique au passé mouvementé.

Offrez à vos collaborateurs une pause culturelle et conviviale qui renforcera la cohésion d’équipe tout en les mettant au défi ! Le déroulement du Team Building consiste à diviser les participants en équipes de maximum 6 personnes. Votre mission sera de vous orienter dans le quartier en utilisant une carte, de répondre aux questions, de chercher des indices et de déchiffrer des codes secrets. En résolvant ces énigmes, vous serez en mesure de résoudre l’énigme finale.

Sur votre parcours, vous serez confronté à des étapes comprenant des défis ou des jeux animés, qui vous permettront d’obtenir des indices ou des points supplémentaires.

Pour réussir ce défi, il sera nécessaire que vos équipes combinent leurs forces et leurs compétences variées, telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances. Il faudra également qu’elles fassent preuve d’un esprit d’équipe solide. Cette expérience ludique permettra de développer les compétences de vos collaborateurs tout en favorisant la cohésion d’équipe dans une atmosphère conviviale.

Lieux

Notre complexe SENSAS Perpignan est situé en face du Centre Commercial Cap Roussillon, à l’intersection de la rue Henri Chrétien et de Rivesaltes, dans le 66600.

Il y a toujours des places disponibles devant le complexe grâce à un grand parking.

Informations Complémentaires & Services

Tarifs demandés pour un devis:
– Forfait 10 personnes: 790 € HT
– Forfait 20 personnes: 1 090 € HT
– Forfait 40 personnes: 1 590 € HT
– Forfait 60 personnes: 2 090 € HT
– Forfait 80 personnes: 2 590 € HT
– Forfait 100 personnes: 3 090 € HT
– Pour un effectif supérieur à 100 personnes: 18 € HT par personne
– Demande de devis gratuite pour les entreprises.

Pour aller plus loin

Culture & Diversité

L’activité de team building Enquête culturelle dans les Passages Couverts – Team Building n’est pas une activité de Culture & Diversité, contrairement au texte mentionné. En effet, cette activité se concentre sur la découverte et l’exploration des passages couverts de la ville, en résolvant des énigmes et en relevant des défis en équipe. Elle vise à renforcer la cohésion et la collaboration entre les participants, en mettant en avant la créativité, la communication et la prise de décision collective.

occasions team building 80

Événements de Réseautage

L’activité de teambuilding Enquête culturelle dans les Passages Couverts est idéale pour les événements de réseautage car elle permet de fédérer les collaborateurs à travers des ateliers nature. En choisissant cette activité, les participants auront l’opportunité d’apprendre les réflexes à adopter en cas de situation inconfortable ou dangereuse en forêt, ce qui favorisera la cohésion et la confiance au sein du groupe. De plus, en réalisant des ateliers en petits groupes, les participants auront l’occasion de mieux se connaître et d’établir des liens plus étroits, ce qui est essentiel pour les événements de réseautage.

Promouvoir la Gestion du Stress

L’activité de team building Enquête culturelle dans les Passages Couverts – Team Building ne permet pas directement de promouvoir la gestion du stress, car elle se concentre sur la découverte culturelle et la résolution d’énigmes dans un environnement urbain.

Les questions fréquentes

1. Qu'est-ce que le Team Building "A la découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens" ?

Le Team Building “A la découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens” est une activité de groupe où les participants se transforment en aventuriers pour tenter de remporter le totem. Les équipes sont formées avec un maximum de 10 personnes et l’objectif est que toutes les équipes se croisent. Les épreuves incluent un parcours du combattant, une bataille d’archery, un quiz sur la survie, une mémoire relai et une épreuve des poteaux. Le but est de favoriser la collaboration en équipe et de passer un moment amusant et sportif avec ses collègues.

2. Comment se déroule ce Team Building ?

Le Team Building consiste à partir à la découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens en suivant les traces d’un personnage historique. Les participants seront divisés en équipes et devront résoudre des énigmes, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. Des défis et jeux animés seront également présents sur le parcours pour obtenir des points supplémentaires. Les équipes devront combiner leurs forces et compétences variées pour réussir le défi, favorisant ainsi la cohésion d’équipe dans une atmosphère conviviale.

3. Combien de personnes peuvent participer à ce Team Building ?

Le Team Building peut accueillir des équipes de maximum 6 personnes.

4. Quelle est la mission des participants lors de ce jeu de piste culturel ?

La mission des participants lors de ce jeu de piste culturel est de partir à la découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens, de remonter le temps jusqu’au début du 19ème siècle et de suivre les traces d’un personnage historique et excentrique qui a fréquenté ces lieux. Ils devront résoudre des énigmes, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets afin de percer le mystère de cet homme énigmatique.

5. Quels sont les objectifs de ce Team Building ?

Les objectifs de ce Team Building sont de renforcer la cohésion d’équipe, de mettre au défi les collaborateurs, de développer leurs compétences et de favoriser une atmosphère conviviale.

6. Quels sont les avantages de participer à ce Team Building ?

Les avantages de participer à ce Team Building sont les suivants :
– Découverte des Galeries et Passages Couverts parisiens et remontée dans le temps jusqu’au début du 19ème siècle.
– Participation à un jeu de piste culturel avec des anecdotes surprenantes, des mystères à résoudre et des codes à déchiffrer.
– Renforcement de la cohésion d’équipe grâce à une pause culturelle et conviviale.
– Mise au défi des collaborateurs pour développer leurs compétences d’observation, de logique, de déduction et de connaissances.
– Nécessité de combiner les forces et les compétences variées des équipes pour réussir le défi.
– Favorisation d’un esprit d’équipe solide dans une atmosphère conviviale.

7. Quelles compétences les participants pourront-ils développer lors de cette expérience ?

Les participants pourront développer les compétences suivantes lors de cette expérience : l’observation, la logique, la déduction, les connaissances, l’esprit d’équipe et la cohésion d’équipe.

8. Comment se déroulent les étapes du parcours ?

Les étapes du parcours consistent à former des équipes, utiliser une carte pour se déplacer dans le quartier, répondre à des questions, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. Les participants seront confrontés à des défis ou des jeux animés pour obtenir des indices ou des points supplémentaires. Les équipes devront combiner leurs forces et compétences variées, faire preuve d’observation, de logique, de déduction et de connaissances, ainsi que d’un esprit d’équipe solide pour résoudre l’énigme finale. Cette expérience ludique renforcera la cohésion d’équipe et développera les compétences des collaborateurs.

9. Quels types de défis ou de jeux animés les participants rencontreront-ils ?

Les participants rencontreront des défis et des jeux animés tels que résoudre des mystères, déchiffrer des codes, chercher des indices et répondre à des questions. Ils devront également combiner leurs forces et leurs compétences variées, telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances, pour réussir le défi.

10. Comment les participants obtiendront-ils des indices ou des points supplémentaires ?

Les participants pourront obtenir des indices ou des points supplémentaires en étant rapides et efficaces dans les épreuves, en trouvant le plus de paires dans la mémoire relai et en votant stratégiquement lors du conseil.

11. Quelles compétences seront nécessaires pour réussir ce défi ?

Les compétences nécessaires pour réussir ce défi sont la collaboration en équipe, la rapidité, la précision, la mémoire, la résistance physique et la capacité à prendre des décisions stratégiques.

12. Comment ce Team Building favorise-t-il la cohésion d'équipe ?

Ce Team Building favorise la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration et la communication entre les collaborateurs. En travaillant ensemble pour résoudre les énigmes et trouver des indices, les participants doivent combiner leurs forces et leurs compétences variées. Cela renforce les liens entre les membres de l’équipe et favorise un esprit d’équipe solide. De plus, cette expérience ludique et conviviale offre une pause culturelle qui permet aux collaborateurs de se détendre et de renforcer leurs relations personnelles.

13. Combien de temps dure ce Team Building ?

La durée de ce Team Building n’est pas précisée dans les informations fournies.

14. Est-ce que ce Team Building peut être adapté à des groupes de différentes tailles ?

Oui, ce Team Building peut être adapté à des groupes de différentes tailles, avec un maximum de 6 personnes par équipe.

15. Est-ce que des connaissances spécifiques sont nécessaires pour participer à ce Team Building ?

Non, des connaissances spécifiques ne sont pas nécessaires pour participer à ce Team Building.

16. Est-ce que ce Team Building peut être organisé en extérieur ou en intérieur ?

Ce Team Building peut être organisé à la fois en extérieur et en intérieur.

17. Est-ce que des animateurs seront présents pour guider les participants ?

Oui, des animateurs seront présents pour guider les participants lors du jeu de piste culturel dans les Galeries et Passages Couverts parisiens.

18. Est-ce que des récompenses seront remises aux équipes gagnantes ?

Oui, des récompenses seront remises aux équipes gagnantes.

19. Est-ce que ce Team Building peut être personnalisé en fonction des besoins de l'entreprise ?

Oui, ce Team Building peut être personnalisé en fonction des besoins de l’entreprise.

20. Comment réserver ce Team Building pour mon entreprise ?

Pour réserver ce Team Building pour votre entreprise, vous devez diviser vos collaborateurs en équipes de maximum 6 personnes. Vous devrez ensuite vous orienter dans le quartier en utilisant une carte, répondre aux questions, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. En résolvant ces énigmes, vous serez en mesure de résoudre l’énigme finale. Sur votre parcours, vous serez confronté à des défis ou des jeux animés qui vous permettront d’obtenir des indices ou des points supplémentaires. Pour réussir ce défi, vos équipes devront combiner leurs forces et leurs compétences variées, faire preuve d’un esprit d’équipe solide et développer leurs compétences tout en favorisant la cohésion d’équipe.

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