Enquête culturelle dans le quartier des Invalides pour un Team Building

enquete culturelle quartier invalides team building 1 Moyenne

Découvrez une expérience immersive unique pour vos collaborateurs : une enquête insolite au cœur du quartier des ministères et des Invalides. Renforcez la cohésion d'équipe grâce à cette activité ludique et originale.

À partir de 790 €

De 1 à 250 participants

De 1 heure30 minutes à 2 heures30 minutes

Présentation détaillée

Vivez une expérience unique en plongeant vos collaborateurs dans une enquête insolite à la découverte du quartier des ministères et des Invalides.

Lors de cette activité de renforcement d’équipe unique, explorez les différentes époques, de la construction par Louis XIV, en passant par le repos du corps de Napoléon aux Invalides, jusqu’à aujourd’hui.

Explorez des histoires fascinantes, résolvez des énigmes, décryptez des messages codés et découvrez les secrets cachés de ce quartier.

Offrez à vos collaborateurs une pause culturelle et conviviale pour renforcer la cohésion d’équipe tout en les mettant au défi ! Pendant le Team Building, les participants seront répartis en équipes de 6 personnes maximum. Leur mission : se repérer dans le quartier à l’aide d’une carte, répondre aux questions, chercher les indices, déchiffrer les codes secrets… afin de résoudre l’énigme finale.

Sur votre parcours, vous serez confronté à des étapes comprenant des défis et des jeux animés par des animateurs, qui vous permettront de gagner des indices ou des points supplémentaires.

Pour réussir ce défi, vos équipes devront combiner leurs forces et compétences variées telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances, tout en faisant preuve d’un esprit d’équipe solide. Cela permettra de stimuler et de renforcer la cohésion d’équipe de manière ludique et conviviale.

Localisation

Le lieu se situe dans le jardin en face du 24 rue Robert Esnault-Pelterie, 75007 Paris. On peut y accéder en prenant le métro ligne 8 ou 13 jusqu’à Invalides, ou en prenant le RER C jusqu’à Invalides.

Informations Complémentaires & Services

Les tarifs varient en fonction du nombre de personnes, avec des forfaits allant de 10 à 100 personnes, et un prix par personne pour les effectifs supérieurs à 100 personnes. Les devis sont gratuits et peuvent être demandés par les entreprises.

Pour aller plus loin

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Défis & Énigmes

L’activité de team building « Enquête culturelle dans le quartier des Invalides » est une activité de Défis & Énigmes car elle propose aux participants de résoudre des énigmes et des défis tout en découvrant le quartier des Invalides. En travaillant en équipe pour résoudre les différentes énigmes, les participants doivent faire preuve de collaboration, de communication et de réflexion pour avancer dans l’enquête. Cette activité permet donc de renforcer la cohésion d’équipe et de développer les compétences de résolution de problèmes des participants.

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Événements de Réseautage

L’activité de teambuilding Enquête culturelle dans le quartier des Invalides est idéale pour des événements de réseautage car elle permet aux participants de travailler ensemble pour résoudre des énigmes et découvrir le quartier de manière ludique. Cette activité favorise la communication, la collaboration et le renforcement des liens entre les participants, ce qui est essentiel pour créer un environnement propice au réseautage. De plus, en explorant un quartier historique comme celui des Invalides, les participants auront l’occasion de découvrir de nouveaux aspects de la culture locale et d’enrichir leurs connaissances. Enfin, cette activité originale et immersive permettra aux participants de vivre une expérience mémorable et de créer des souvenirs communs, renforçant ainsi les liens entre les membres du réseau.

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Renforcer la Cohésion d'Équipe

L’activité de team building Enquête culturelle dans le quartier des Invalides permet de renforcer la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration, la communication et la résolution de problèmes en groupe. En travaillant ensemble pour résoudre des énigmes et des défis, les membres de l’équipe apprennent à se faire confiance mutuellement, à partager leurs idées et à travailler ensemble vers un objectif commun. De plus, en explorant un quartier historique et en découvrant de nouvelles informations culturelles, les participants peuvent également développer un sentiment d’appartenance et de fierté pour leur équipe. Cette activité favorise donc le renforcement des liens entre les membres de l’équipe et leur motivation à travailler ensemble de manière efficace.

Les questions fréquentes

1. Qu'est-ce que le quartier des ministères et des Invalides a de particulier ?

Le quartier des ministères et des Invalides est particulier car il regorge d’histoires fascinantes et de secrets cachés à découvrir lors d’une enquête insolite. C’est un lieu chargé d’histoire, de la construction par Louis XIV au repos du corps de Napoléon aux Invalides, offrant ainsi une expérience culturelle et conviviale pour renforcer la cohésion d’équipe.

2. Quelles époques historiques sont explorées lors de cette activité de renforcement d'équipe ?

Les époques historiques explorées lors de cette activité de renforcement d’équipe sont la construction par Louis XIV, le repos du corps de Napoléon aux Invalides et jusqu’à aujourd’hui.

3. Quels types d'activités sont proposés aux participants pendant le Team Building ?

Pendant le Team Building, les participants pourront participer à une enquête insolite, explorer le quartier des ministères et des Invalides, résoudre des énigmes, décrypter des messages codés, chercher des indices et relever des défis animés par des animateurs.

4. Comment se déroule le déroulement de l'enquête insolite dans le quartier des ministères et des Invalides ?

L’enquête insolite dans le quartier des ministères et des Invalides se déroule à travers des énigmes, des messages codés et des défis à résoudre en équipe. Les participants doivent se repérer dans le quartier, chercher des indices, déchiffrer des codes secrets et répondre à des questions pour résoudre l’énigme finale. Ils seront guidés par des animateurs et devront combiner leurs forces et compétences pour réussir le défi et renforcer la cohésion d’équipe de manière ludique et conviviale.

5. Comment les équipes sont-elles formées pour participer à cette activité ?

Les équipes sont formées en groupes de 6 personnes maximum et doivent combiner leurs forces et compétences variées telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances pour résoudre l’énigme finale.

6. Quels sont les objectifs de cette activité de renforcement d'équipe ?

Les objectifs de cette activité de renforcement d’équipe sont de renforcer la cohésion d’équipe, de stimuler les compétences variées des participants telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances, et de mettre les collaborateurs au défi tout en leur offrant une pause culturelle et conviviale.

7. Quelles compétences les participants doivent-ils mobiliser pour réussir le défi ?

Les participants doivent mobiliser des compétences telles que l’observation, la logique, la déduction, les connaissances et un esprit d’équipe solide pour réussir le défi.

8. Quels sont les types de défis et de jeux auxquels les équipes seront confrontées pendant l'activité ?

Les équipes seront confrontées à des énigmes, des messages codés, des défis d’observation, de logique et de déduction, ainsi qu’à la recherche d’indices dans le quartier des ministères et des Invalides.

9. Comment les animateurs interviennent-ils pour animer les étapes de l'enquête ?

Les animateurs interviennent en animant des étapes comprenant des défis et des jeux pour aider les participants à gagner des indices ou des points supplémentaires.

10. Comment cette activité contribue-t-elle à renforcer la cohésion d'équipe de manière ludique et conviviale ?

Cette activité contribue à renforcer la cohésion d’équipe en permettant aux collaborateurs de travailler ensemble pour résoudre des énigmes, chercher des indices et déchiffrer des codes. Ils doivent combiner leurs forces et compétences variées, ce qui stimule l’esprit d’équipe et renforce les liens entre les membres.

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    À partir de 790 €

    De 1 à 250 participants

    De 1 heure30 minutes à 2 heures30 minutes

    790

    € / HT / personne

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