Enquête culturelle au Jardin des Tuileries pour un Team Building réussi
Découvrez l'expérience unique d'un Team Building original au Jardin des Tuileries, où vos collaborateurs pourront participer à la chasse aux fantômes qui hantent ses allées. Réservez dès maintenant pour une journée mémorable et renforcez la cohésion de votre équipe.
Présentation détaillée
Voulez-vous savoir qu’un fantôme a hanté les allées du Jardin des Tuileries ? Invitez vos collaborateurs à participer à un Team Building unique en son genre, à travers un jeu de piste culturel dans le quartier des Rois et Révolutionnaires. Explorez le jardin des Tuileries, la Place de la Concorde et les rues environnantes.
Suivez les traces de ceux qui ont influencé notre Histoire, explorez des histoires intéressantes, décodez des messages secrets et révélez le mystère entourant ce fantôme énigmatique.
Offrez à vos collaborateurs une pause culturelle et conviviale qui renforcera la cohésion d’équipe tout en les mettant au défi ! Le déroulement du Team Building consiste à diviser les participants en équipes de maximum 6 personnes. Votre mission sera de vous orienter dans le quartier en utilisant une carte, de répondre aux questions, de chercher des indices et de déchiffrer des codes secrets. En résolvant ces énigmes, vous serez en mesure de résoudre l’énigme finale.
Sur votre parcours, vous serez confronté à des étapes comprenant des défis ou des jeux animés, qui vous permettront d’obtenir des indices ou des points supplémentaires.
Pour réussir ce défi, il sera nécessaire que vos équipes combinent leurs forces et leurs compétences variées, telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances. Il est primordial d’avoir un esprit d’équipe solide pour relever ce challenge. Cette activité ludique permettra de développer les compétences de vos collaborateurs tout en favorisant la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale.
Localisation
Vous pouvez choisir le lieu où se déroulera le Team Building, qui sera en intérieur.
Sandrine se déplace à travers toute la région de l’Ile-de-France.
Il est possible que des frais kilométriques soient nécessaires en fonction de la distance.
Informations Complémentaires & Services
Tarifs demandés pour un devis:
– Forfait 10 personnes: 790 € HT
– Forfait 20 personnes: 1 090 € HT
– Forfait 40 personnes: 1 590 € HT
– Forfait 60 personnes: 2 090 € HT
– Forfait 80 personnes: 2 590 € HT
– Forfait 100 personnes: 3 090 € HT
– Pour un effectif supérieur à 100 personnes: 18 € HT par personne
– Demande de devis gratuite pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Aventure & Action
L’activité de team building Enquête culturelle au Jardin des Tuileries est une activité de Aventure & Action car elle propose aux participants de suivre les traces de personnages historiques et de résoudre des énigmes pour révéler le mystère d’un fantôme qui aurait hanté les lieux. Cette activité permet aux collaborateurs de se divertir tout en renforçant leur cohésion d’équipe. En travaillant ensemble pour résoudre les énigmes, les participants doivent combiner leurs forces et leurs compétences variées, ce qui favorise le développement de compétences telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances. De plus, cette activité se déroule dans une ambiance conviviale, ce qui contribue à renforcer les liens entre les membres de l’équipe.
Réunions Annuelles ou Trimestrielles
L’activité de teambuilding Enquête culturelle au Jardin des Tuileries est idéale pour les réunions annuelles ou trimestrielles car elle offre une pause culturelle et conviviale tout en renforçant la cohésion d’équipe. En suivant les traces de ceux qui ont influencé notre Histoire, les participants auront l’occasion d’explorer des histoires intéressantes, de déchiffrer des codes secrets et de résoudre l’énigme entourant le fantôme qui hante les allées du jardin.
Le déroulement du teambuilding consiste à diviser les participants en équipes et à les mettre au défi de s’orienter dans le quartier, de répondre aux questions, de chercher des indices et de résoudre des énigmes. Les étapes du parcours comprennent des défis ou des jeux animés qui permettent d’obtenir des indices ou des points supplémentaires.
Pour réussir ce défi, il est nécessaire que les équipes combinent leurs forces et leurs compétences variées, telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances. Cette activité ludique permettra de développer les compétences des collaborateurs tout en favorisant la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
L’activité de team building Enquête culturelle au Jardin des Tuileries permet de renforcer la cohésion d’équipe en offrant aux collaborateurs une expérience unique et divertissante. En travaillant ensemble pour résoudre des énigmes et des défis, les participants doivent combiner leurs forces et leurs compétences variées, favorisant ainsi la collaboration et la communication au sein de l’équipe. De plus, en explorant l’histoire et la culture du quartier des Rois et Révolutionnaires, les collaborateurs auront l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelles compétences, renforçant ainsi leur engagement et leur motivation. Cette activité permet donc de créer un esprit d’équipe solide tout en offrant une pause culturelle et conviviale.
Les questions fréquentes
1. Qu'est-ce que le Team Building unique en son genre proposé dans le quartier des Rois et Révolutionnaires ?
Le Team Building unique en son genre proposé dans le quartier des Rois et Révolutionnaires est un jeu de piste culturel où les participants explorent le jardin des Tuileries, la Place de la Concorde et les rues environnantes. Ils suivent les traces de ceux qui ont influencé l’Histoire, décodent des messages secrets et tentent de résoudre le mystère d’un fantôme énigmatique. Les participants sont divisés en équipes et doivent se déplacer dans le quartier en utilisant une carte, répondre à des questions, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. Des défis et des jeux animés sont également inclus pour obtenir des indices ou des points supplémentaires. Cette activité favorise la cohésion d’équipe et permet de développer les compétences des collaborateurs dans une ambiance conviviale.
2. Quels sont les lieux visités lors du jeu de piste culturel ?
Les lieux visités lors du jeu de piste culturel sont le Jardin des Tuileries, la Place de la Concorde et les rues environnantes.
3. Comment se déroule le Team Building ?
Le Team Building consiste en un jeu de piste culturel dans le quartier des Rois et Révolutionnaires, notamment dans le jardin des Tuileries, la Place de la Concorde et les rues environnantes. Les participants sont divisés en équipes de maximum 6 personnes et doivent se déplacer dans le quartier en utilisant une carte, répondre à des questions, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. En résolvant ces énigmes, ils pourront résoudre l’énigme finale. Des étapes comprenant des défis ou des jeux animés permettent d’obtenir des indices ou des points supplémentaires. Les équipes doivent combiner leurs forces et compétences variées pour réussir le défi, en faisant preuve d’observation, de logique, de déduction et de connaissances. Cette activité ludique favorise la cohésion d’équipe et le développement des compétences des collaborateurs.
4. Combien de personnes peuvent participer à chaque équipe ?
Chaque équipe peut compter jusqu’à 6 personnes.
5. Quelle est la mission des participants lors du jeu de piste ?
La mission des participants lors du jeu de piste est de suivre les traces des personnes influentes de l’Histoire, de résoudre des énigmes, de chercher des indices et de déchiffrer des codes secrets afin de révéler le mystère entourant le fantôme qui hante les allées du Jardin des Tuileries. Ils doivent combiner leurs forces et leurs compétences variées pour réussir ce défi, tout en renforçant la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale.
6. Quelles compétences sont nécessaires pour réussir le défi ?
Les compétences nécessaires pour réussir ce défi sont l’observation, la logique, la déduction et les connaissances, ainsi qu’un esprit d’équipe solide.
7. Quels types de défis ou de jeux animés sont proposés lors du parcours ?
Lors du parcours, des défis et des jeux animés seront proposés aux participants. Ils devront se déplacer dans le quartier des Rois et Révolutionnaires, explorer le jardin des Tuileries, la Place de la Concorde et les rues environnantes. Ils devront suivre les traces de ceux qui ont influencé l’Histoire, déchiffrer des messages secrets et résoudre l’énigme entourant le fantôme qui hante les allées du Jardin des Tuileries. Des étapes comprenant des défis ou des jeux animés permettront d’obtenir des indices ou des points supplémentaires. Les participants devront combiner leurs forces et leurs compétences variées, telles que l’observation, la logique, la déduction et les connaissances, pour réussir le défi. Cette activité ludique favorisera la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale.
8. Comment obtenir des indices ou des points supplémentaires ?
Pour obtenir des indices ou des points supplémentaires lors du jeu de piste culturel dans le quartier des Rois et Révolutionnaires, il faudra résoudre des énigmes, chercher des indices, déchiffrer des codes secrets et réussir les défis ou jeux animés proposés sur le parcours.
9. Comment résoudre l'énigme finale ?
Pour résoudre l’énigme finale, les participants doivent suivre les traces des personnes influentes de l’Histoire, explorer le quartier des Rois et Révolutionnaires, et résoudre des énigmes, chercher des indices et déchiffrer des codes secrets. En combinant leurs forces et leurs compétences variées, les équipes doivent utiliser une carte pour s’orienter, répondre aux questions et relever des défis ou des jeux animés pour obtenir des indices ou des points supplémentaires. La résolution de ces énigmes permettra de résoudre l’énigme finale. Il est important d’avoir un esprit d’équipe solide et de développer les compétences des collaborateurs tout en favorisant la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale.
10. Comment cette activité ludique peut-elle développer les compétences des collaborateurs ?
Cette activité ludique peut développer les compétences des collaborateurs en favorisant la collaboration et la communication au sein des équipes. Les participants devront travailler ensemble pour résoudre les épreuves et atteindre leur objectif commun. De plus, les différentes épreuves nécessitent des compétences physiques telles que la course, le saut et la précision, ce qui peut contribuer au développement de la condition physique des collaborateurs. Enfin, l’épreuve des poteaux mettra à l’épreuve la résistance mentale et la persévérance des participants.
11. Comment favorise-t-elle la cohésion d'équipe ?
Le team building favorise la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration, la communication et la compétition amicale entre les membres.
12. Quelle est la durée approximative du Team Building ?
La durée approximative du Team Building n’est pas précisée dans les informations fournies.
13. Est-ce que des connaissances spécifiques sont requises pour participer ?
Non, aucune connaissance spécifique n’est requise pour participer.
14. Est-ce que le jeu de piste est adapté à tous les niveaux de compétence ?
Oui, le jeu de piste est adapté à tous les niveaux de compétence.
15. Est-ce que des guides ou des animateurs sont présents pour aider les équipes ?
Oui, des guides ou des animateurs sont présents pour aider les équipes lors du Team Building dans le quartier des Rois et Révolutionnaires.
16. Est-ce que des récompenses sont prévues pour les équipes gagnantes ?
Oui, des récompenses sont prévues pour les équipes gagnantes.
17. Est-ce que des photos ou des souvenirs seront pris pendant l'activité ?
Il n’est pas mentionné dans les informations fournies si des photos ou des souvenirs seront pris pendant l’activité.
18. Est-ce que des rafraîchissements ou des pauses sont prévus pendant le parcours ?
Il n’est pas mentionné dans les informations fournies s’il y aura des rafraîchissements ou des pauses prévus pendant le parcours.
19. Est-ce que le Team Building peut être adapté à des besoins spécifiques de l'entreprise ?
Oui, le Team Building peut être adapté à des besoins spécifiques de l’entreprise, comme dans cet exemple où il s’agit d’un jeu de piste culturel dans le quartier des Rois et Révolutionnaires. Cette activité permet de renforcer la cohésion d’équipe tout en mettant les collaborateurs au défi et en développant leurs compétences.
20. Comment réserver cette activité pour mon équipe ?
Pour réserver cette activité pour votre équipe, vous devez contacter l’organisateur ou le prestataire de l’activité et réserver une date et un horaire qui conviennent à votre équipe.
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