Course d’orientation cryptée à Bordeaux (33) pour le Team Building
Organisez un Team Building "Le Crypto challenge" pour rassembler vos équipes autour d'une activité sportive, amusante et unificatrice. Découvrez comment ce jeu unique peut renforcer la cohésion de votre équipe.
Présentation détaillée
Vous souhaitez rassembler vos équipes autour d’une activité sportive, amusante et unificatrice ? Alors le Team Building « Le Crypto challenge » est parfait pour vous ! Équipés d’un road-book et d’un sac à dos contenant différents objets et indices, vous devrez résoudre les énigmes le plus rapidement possible afin de déverrouiller le code du coffre.
Le Team Building se déroule en alternant les équipes sur des jeux qui mettent à l’épreuve l’adresse, l’agilité et la réflexion.
Les équipes se réunissent dans une zone centrale où elles participent à des activités ludiques afin de remporter des indices qui leur permettront d’ouvrir le premier cadenas.
Orientation en utilisant des indices codés et des puzzles
Les équipes se lancent individuellement sur un parcours comprenant plusieurs balises, où elles doivent récupérer des indices afin de déverrouiller le deuxième cadenas.
Il y a deux versions possibles pour ce Team Building :
– Dans la première version, la première équipe qui ouvre le coffre gagne, sans qu’il y ait d’affrontement entre les équipes dans la zone centrale.
– Dans la deuxième version, il y a un temps imparti pour l’orientation et les équipes s’affrontent dans la zone centrale.
Quelle que soit la version choisie, ce Team Building vous permettra de passer un moment convivial et de faire preuve d’effort.
Localisation
Les Team building sont généralement organisés soit au Parc Bordelais, soit au Parc du Bourghail.
Il est possible d’étudier d’autres lieux sur demande spécifique.
Informations Complémentaires & Services
Demandez un devis pour connaître les tarifs. Les tarifs commencent à partir de 20 € HT par personne. Nous proposons des devis gratuits pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Aventure & Action
L’activité de team building Course d’orientation cryptée à Bordeaux est une activité de Aventure & Action car elle permet aux participants de travailler en équipe pour résoudre des énigmes et trouver des balises dans un environnement extérieur. Cette activité favorise la communication, la collaboration et la prise de décision en groupe, tout en offrant une expérience ludique et stimulante. Elle permet également de renforcer la cohésion d’équipe et de développer des compétences telles que l’orientation, la résolution de problèmes et la gestion du temps. En participant à cette activité, les membres de l’équipe pourront se surpasser, se challenger et créer des souvenirs communs qui renforceront leurs liens et leur motivation.
Récompenses et Célébrations
L’activité de team building « Le Crypto challenge » proposée par joindre@teambooking.fr est une opportunité pour rassembler les équipes autour d’une activité sportive, amusante et unificatrice. En résolvant des énigmes et des défis liés à la cryptographie, les membres de l’équipe doivent travailler ensemble, communiquer efficacement et faire preuve de créativité pour réussir. Cette expérience renforce la cohésion de l’équipe en favorisant la collaboration, la confiance mutuelle et le sentiment d’appartenance. En participant à ce jeu unique, les membres de l’équipe développent des liens plus forts et apprennent à mieux se connaître, ce qui contribue à améliorer la performance collective et à créer un environnement de travail positif.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
L’activité de team building est une activité de Récompenses et Célébrations car elle permet de récompenser les membres de l’équipe pour leur travail et leur engagement en leur offrant une expérience ludique et enrichissante. De plus, elle permet de célébrer les succès et les accomplissements de l’équipe en renforçant les liens entre les membres et en favorisant la cohésion de groupe. En participant à des activités de team building, les membres de l’équipe se sentent valorisés et motivés, ce qui contribue à renforcer leur engagement et leur satisfaction au travail.
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