L’organisation d’un team building innovant est essentielle pour renforcer la cohésion au sein d’une entreprise. Parmi les nombreuses options disponibles, l’animation d’événements d’entreprise avec Lego se démarque comme une solution ludique et efficace. Cette activité permet de stimuler la créativité, la collaboration et la résolution de problèmes tout en offrant une expérience unique aux participants.
Une animation ludique et créative pour booster la cohésion d’équipe
Le team building Lego est une activité originale qui permet aux collaborateurs de replonger en enfance tout en travaillant des compétences professionnelles essentielles. Cette animation se déroule généralement sur une durée de 2 à 3 heures, offrant ainsi un moment de détente et de partage entre collègues.
Les participants sont répartis en équipes de 4 à 6 personnes, favorisant ainsi les interactions et la communication. Chaque groupe dispose d’un large choix de briques Lego, avec plus de 50 000 pièces mises à disposition. Cette abondance de matériel permet de laisser libre cours à l’imagination et à la créativité de chacun.
L’activité est encadrée par des professionnels qui expliquent les règles et guident les participants tout au long de l’expérience. Ils proposent différentes épreuves chronométrées, telles que :
- La construction de la plus haute tour
- La réalisation d’un pont
- La création d’un véhicule
- La reproduction du logo de l’entreprise
Ces défis stimulent non seulement la créativité des participants, mais également leur capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes sous contrainte de temps. Sophie Dupont, responsable des ressources humaines dans une entreprise de technologie, témoigne : « Cette activité a permis à nos équipes de se découvrir sous un nouveau jour et de renforcer leurs liens de manière ludique. »
Les objectifs et bénéfices du team building Lego pour votre entreprise
L’animation team building Lego offre de nombreux avantages pour les entreprises souhaitant renforcer la cohésion de leurs équipes. Voici un tableau récapitulatif des principaux objectifs et bénéfices de cette activité :
| Objectifs | Bénéfices |
|---|---|
| Stimuler la créativité | Développement de nouvelles idées et approches |
| Favoriser la collaboration | Amélioration de la communication interne |
| Encourager la résolution de problèmes | Renforcement des compétences analytiques |
| Révéler les talents cachés | Valorisation des compétences individuelles |
| Promouvoir la prise d’initiative | Augmentation de l’autonomie des collaborateurs |
Cette activité permet également de casser les codes d’une réunion classique, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement et à la créativité des participants. Elle favorise la confiance mutuelle et améliore la délégation entre collègues, des compétences essentielles pour le bon fonctionnement d’une équipe.
De plus, le team building Lego peut être personnalisé en fonction des objectifs spécifiques de l’entreprise. Il est possible d’adapter les défis pour travailler sur des problématiques propres à l’organisation ou pour renforcer certaines valeurs de l’entreprise.
Organisation et déroulement d’un événement team building Lego
L’organisation d’un team building Lego est relativement simple et flexible. Cette activité peut s’intégrer dans différents types d’événements d’entreprise, tels que :
- Séminaires
- Journées de cohésion
- Inaugurations
- Réunions annuelles
L’animation est accessible à tous, que les participants soient débutants ou confirmés dans la manipulation des briques Lego. Elle peut accueillir des groupes allant de 12 à 200 personnes environ, s’adaptant ainsi à différentes tailles d’entreprises.
Le déroulement de l’activité se fait généralement en plusieurs étapes :
- Présentation des règles et des objectifs par les animateurs
- Répartition des participants en équipes
- Distribution du matériel Lego
- Lancement des défis chronométrés
- Phases de construction et de collaboration
- Présentation des réalisations par chaque équipe
- Évaluation et notation des constructions
- Annonce des résultats et remise des prix
La notation des constructions se fait sur des critères de créativité, d’originalité et de rapidité. Cette approche permet de stimuler à la fois l’esprit de compétition entre les équipes et la collaboration au sein de chaque groupe.
Pour les entreprises souhaitant aller plus loin dans la réflexion stratégique, il existe également une variante appelée « Lego Serious Play ». Cette version se concentre davantage sur l’utilisation des briques Lego comme outil de réflexion et de résolution de problèmes complexes.
Un défi qui casse des briques pour renforcer votre équipe
Le team building Lego se révèle être une solution innovante et efficace pour renforcer la cohésion d’équipe au sein d’une entreprise. En combinant aspects ludiques et objectifs professionnels, cette activité permet de créer des moments mémorables tout en développant des compétences essentielles.
L’un des principaux avantages de cette animation est sa flexibilité. Elle peut être organisée partout en France et s’adapte à différents types d’espaces, nécessitant simplement des tables pour chaque équipe. Cette adaptabilité en fait une option intéressante pour les entreprises ayant des contraintes logistiques ou budgétaires.
En stimulant l’imagination descriptive, créative et critique des participants, le team building Lego permet de révéler des qualités insoupçonnées chez les collaborateurs. Ces découvertes peuvent ensuite être mises à profit dans le cadre professionnel, contribuant ainsi à l’amélioration continue des performances de l’équipe.
Que ce soit pour améliorer la communication, renforcer l’esprit d’équipe ou simplement offrir un moment de détente et de partage, l’animation d’événements d’entreprise avec Lego s’impose comme une solution de choix. En associant le plaisir du jeu à des objectifs concrets de développement professionnel, cette activité permet de construire, brique après brique, une équipe plus soudée et plus performante.
