Challenge du Fort | Team Building
Boostez la cohésion de votre équipe avec un Team Building alliant détente et amusement. Découvrez comment renforcer la collaboration entre vos collaborateurs dès maintenant.
Présentation détaillée
Organisez un Team Building pour renforcer la cohésion entre vos collaborateurs, dans une ambiance de détente et d’amusement.
Venez relever un défi épique, parsemé d’obstacles et de défis variés
Lors du Team Building, le maître du jeu présente la mission aux participants et leur explique les règles à suivre.
Les équipes formées seront dirigées vers les responsables du planning et travailleront sur l’élaboration des itinéraires.
Débute alors un voyage à travers les divers ateliers
Pour surpasser la concurrence, il est essentiel que chaque équipe participe à toutes les activités et fasse preuve d’une cohésion parfaite.
Gagnez les compétitions contre les autres équipes pour obtenir des indices et collecter un maximum de clés.
Le Challenge du Fort est une excellente opportunité de mettre à l’épreuve la complicité de vos équipes à travers des activités collectives rafraîchissantes. Seuls ceux qui sauront allier flair, stratégie et un état d’esprit irréprochable sortiront vainqueur de ce défi exigeant.
Localisation
2ISD propose ses activités dans la région parisienne, le Nord et l’Est de la France, avec des bureaux à Paris, Lille et Le Touquet.
Des frais de déplacement seront nécessaires si l’événement se déroule en dehors de ces départements.
Le tarif est de 5€ par kilomètre parcouru depuis l’agence 2ISD la plus proche.
Informations Complémentaires & Services
Obtenez un devis pour les tarifs jusqu’à 32 personnes à 1 900 €HT.
De 33 à 48 personnes pour un montant de 2 500 €HT.
De 49 à 64 personnes pour un montant de 3 000 €HT.
De 97 à 112 personnes pour un montant de 4 400 €HT.
Entre 145 et 160 personnes pour un montant de 5 800 €HT.
Entre 193 et 225 personnes pour un montant de 7 400 €HT.
Demandez un devis gratuit pour un groupe de 276 à 300 personnes, au tarif de 9 200 €HT. Cette offre s’adresse aux entreprises.
Pour aller plus loin
Team Building Virtuel
L’activité de team building Challenge du Fort est une activité de Team Building Virtuel car elle permet aux collaborateurs de renforcer leur cohésion à travers des défis et des obstacles variés, tout en étant organisée dans une ambiance de détente et d’amusement. Les équipes doivent travailler ensemble pour élaborer des stratégies, participer à toutes les activités et faire preuve d’une parfaite cohésion pour surpasser la concurrence. En remportant des compétitions contre les autres équipes, les participants obtiennent des indices et collectent des clés, mettant ainsi à l’épreuve leur complicité et leur esprit d’équipe. Cette activité virtuelle permet aux collaborateurs de tester leur flair, leur stratégie et leur état d’esprit, et seuls ceux qui sauront allier ces qualités sortiront vainqueur de ce défi exigeant.
Récompenses et Célébrations
L’activité de teambuilding Challenge du Fort est idéale pour les récompenses et célébrations car elle permet de renforcer la cohésion entre les collaborateurs dans une ambiance de détente et d’amusement. En relevant un défi épique parsemé d’obstacles et de défis variés, les équipes sont amenées à travailler ensemble, à élaborer des stratégies et à faire preuve de solidarité pour surmonter les épreuves. Cette activité offre également la possibilité de gagner des compétitions contre les autres équipes, ce qui peut être une source de motivation et de fierté pour les participants. En mettant à l’épreuve la complicité des équipes à travers des activités collectives rafraîchissantes, le Challenge du Fort permet de renforcer les liens entre les collaborateurs et de célébrer leurs succès ensemble.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
L’activité de team building Challenge du Fort permet de renforcer la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration, la communication et la solidarité entre les membres. En affrontant ensemble des obstacles et des défis variés, les participants doivent travailler en équipe pour surmonter les épreuves et atteindre leurs objectifs. La compétition contre les autres équipes incite à la coopération et à la coordination des efforts. De plus, le fait de devoir élaborer des stratégies et des itinéraires ensemble renforce la confiance mutuelle et la complémentarité des compétences au sein de l’équipe. Enfin, le caractère ludique et divertissant de l’activité favorise un climat de détente et de convivialité, propice au renforcement des liens et à la création de souvenirs communs.
Les questions fréquentes
1. Qu'est-ce qu'un Team Building et en quoi cela peut-il renforcer la cohésion entre les collaborateurs ?
Un Team Building est une activité de groupe visant à renforcer la cohésion entre les collaborateurs. Cela peut se faire en organisant des défis et des activités variées, où les équipes doivent travailler ensemble pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs fixés. Cela permet aux participants de mieux se connaître, de développer leur esprit d’équipe et de renforcer les liens entre eux.
2. Quels types d'obstacles et de défis peuvent être rencontrés lors d'un Team Building ?
Les types d’obstacles et de défis rencontrés lors d’un Team Building peuvent inclure des compétitions contre d’autres équipes, des activités collectives exigeantes, des épreuves de stratégie et de cohésion d’équipe, ainsi que des défis variés à surmonter ensemble.
3. Qui est le maître du jeu et quel est son rôle pendant l'événement ?
Le maître du jeu est responsable de présenter la mission aux participants, d’expliquer les règles, de diriger les équipes vers les responsables du planning et de superviser le bon déroulement des activités pendant l’événement.
4. Comment sont formées les équipes pour le Team Building ?
Les équipes sont formées lors du Team Building par les responsables du planning, qui dirigent les participants vers les différents ateliers et activités.
5. Quel est le rôle des responsables du planning dans l'organisation du Team Building ?
Les responsables du planning ont pour rôle d’organiser les itinéraires et les activités du Team Building, en veillant à ce que chaque équipe participe à toutes les activités et fasse preuve d’une cohésion parfaite pour surpasser la concurrence.
6. Quels sont les différents ateliers auxquels les équipes participent pendant le Team Building ?
Les équipes participent à des ateliers variés, tels que le Challenge du Fort, pour renforcer la cohésion et relever des défis collectifs.
7. Pourquoi est-il important que chaque équipe participe à toutes les activités et fasse preuve de cohésion ?
Il est important que chaque équipe participe à toutes les activités et fasse preuve de cohésion pour surpasser la concurrence et gagner les compétitions contre les autres équipes. Cela permet de renforcer la complicité entre les collaborateurs et de mettre à l’épreuve leur flair, leur stratégie et leur état d’esprit pour sortir vainqueur du défi.
8. Comment les équipes peuvent-elles gagner des indices et collecter des clés pendant le Team Building ?
Les équipes peuvent gagner des indices et collecter des clés en remportant les compétitions contre les autres équipes lors des activités du Team Building.
9. En quoi consiste le Challenge du Fort et comment peut-il mettre à l'épreuve la complicité des équipes ?
Le Challenge du Fort consiste en un défi épique parsemé d’obstacles et de défis variés, où les équipes doivent travailler ensemble pour surmonter les différentes épreuves. Il met à l’épreuve la complicité des équipes en les poussant à faire preuve de cohésion, de stratégie et d’un état d’esprit irréprochable pour remporter les compétitions contre les autres équipes et obtenir des indices pour collecter un maximum de clés.
10. Quelles qualités sont nécessaires pour sortir vainqueur du défi du Challenge du Fort ?
Les qualités nécessaires pour sortir vainqueur du défi du Challenge du Fort sont la cohésion d’équipe, la participation active à toutes les activités, la stratégie, le flair et un état d’esprit irréprochable.
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