Tour du monde en solidaire : Team Building RSE
Découvrez comment renforcer la cohésion de vos équipes tout en participant à une action de team building solidaire pour l'environnement. Optez pour une activité fédératrice et engageante dès maintenant !
Présentation détaillée
Participez à un tour du monde des forêts pour planter des arbres ensemble.
Vous avez une carte en main et une VISA dans votre poche, c’est à vous de décider de l’itinéraire et du mode de transport à utiliser. Vos choix auront un impact crucial sur la réussite de l’équipe.
Vous suivrez un parcours jalonné d’énigmes à travers plusieurs villes avant d’atteindre votre destination finale.
Les équipes peuvent gagner des jours de voyage en relevant les défis proposés sur nos bornes interactives, digitales et ludiques spécialement conçues pour cette animation team building axée sur le Développement Durable. Les différentes épreuves telles que Destination Tri, Ecotourisme, Voyage au Coeur des Labels, Green Quiz et Cyclotour mettront à l’épreuve l’esprit d’équipe, la rapidité, l’observation, la stratégie, la communication, la logique et la réflexion, ainsi que le dépassement de soi. Plus l’équipe performe, plus elle pourra prolonger son séjour. Cette activité RSE offre un tour du monde solidaire qui promet un moment fort et engagé pour vous et vos collaborateurs.
Localisation
2ISD propose ses activités dans la région parisienne, le Nord et l’Est de la France, avec des bureaux à Paris, Lille et Le Touquet.
Des frais de déplacement seront nécessaires si l’événement se déroule en dehors de ces départements.
Le tarif est de 5€ par kilomètre parcouru depuis l’agence 2ISD la plus proche.
Informations Complémentaires & Services
Demandez un devis pour le Team Building Tour du Monde, avec des tarifs de 2 100 €HT pour jusqu’à 30 participants, 2 750 €HT pour jusqu’à 50 participants et 4 200 €HT pour jusqu’à 100 participants. Devis gratuit pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Team Building Virtuel
L’activité de team building Tour du monde en solidaire : Team Building RSE est une activité de Team Building Virtuel car elle permet aux participants de travailler ensemble à distance pour planter des arbres à travers le monde. En suivant un parcours interactif et en relevant des défis, les équipes doivent faire preuve de collaboration, de communication et de stratégie pour réussir. Cette activité met en avant des valeurs de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises, en encourageant les participants à agir de manière solidaire pour l’environnement. Elle permet également de renforcer la cohésion d’équipe et de stimuler l’esprit d’équipe à travers des épreuves variées et engageantes.
Intégration de Nouveaux Membres
L’activité de teambuilding Tour du monde en solidaire est idéale pour l’intégration de nouveaux membres car elle permet de renforcer la cohésion d’équipe à travers des défis interactifs et ludiques axés sur le Développement Durable. En participant à cette activité, les nouveaux membres auront l’opportunité de travailler en équipe, de développer leurs compétences en communication, en stratégie et en résolution de problèmes, tout en contribuant à une cause solidaire et écologique. De plus, en prenant des décisions ensemble pour planter des arbres et relever des défis, les nouveaux membres pourront rapidement s’intégrer au sein de l’équipe et créer des liens avec leurs collègues. Cette expérience unique et engageante favorisera ainsi l’intégration des nouveaux membres tout en renforçant la cohésion et la motivation de l’équipe dans son ensemble.
Renforcer la Cohésion d'Équipe
L’activité de team building Tour du monde en solidaire permet de renforcer la cohésion d’équipe en encourageant la collaboration, la communication et le travail d’équipe. En prenant des décisions ensemble pour planter des arbres et relever des défis, les membres de l’équipe apprennent à se faire confiance, à se soutenir mutuellement et à travailler ensemble vers un objectif commun. Les épreuves proposées mettent en avant des compétences telles que la stratégie, la communication et la réflexion, ce qui permet aux participants de mieux se connaître et de renforcer leurs liens. En outre, en participant à une activité axée sur le développement durable, les membres de l’équipe partagent des valeurs communes et se sentent engagés dans une cause qui dépasse leurs intérêts individuels, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance et leur motivation.
Les questions fréquentes
1. Comment fonctionne le tour du monde des forêts pour planter des arbres ensemble?
Le tour du monde des forêts pour planter des arbres ensemble fonctionne en permettant aux participants de choisir leur itinéraire et leur mode de transport, tout en relevant des défis et épreuves pour gagner des jours de voyage. Les équipes doivent faire preuve d’esprit d’équipe, de rapidité, d’observation, de stratégie, de communication, de logique et de réflexion pour prolonger leur séjour et contribuer à la plantation d’arbres.
2. Quel est le rôle de la carte et de la VISA dans cette activité?
La carte et la VISA sont utilisées pour payer les frais de transport, d’hébergement et de nourriture tout au long du tour du monde des forêts. Elles permettent également de participer aux différentes épreuves et de gagner des jours de voyage en relevant les défis proposés.
3. Comment les choix d'itinéraire et de mode de transport impactent-ils la réussite de l'équipe?
Les choix d’itinéraire et de mode de transport peuvent impacter la réussite de l’équipe en influençant la rapidité, l’efficacité et la performance lors des épreuves et des défis à relever tout au long du tour du monde des forêts.
4. Quels types d'énigmes peuvent être rencontrés lors du parcours à travers les villes?
Les énigmes rencontrées lors du parcours à travers les villes peuvent être de différents types, tels que des défis interactifs, des quiz sur le développement durable, des épreuves de logique et de réflexion, des jeux d’observation et de communication, ainsi que des challenges axés sur l’écotourisme et le dépassement de soi.
5. Comment les équipes peuvent-elles gagner des jours de voyage en relevant les défis proposés?
Les équipes peuvent gagner des jours de voyage en relevant les défis proposés sur les bornes interactives spécialement conçues pour l’animation team building axée sur le Développement Durable.
6. Quelles sont les différentes épreuves proposées sur les bornes interactives?
Les différentes épreuves proposées sur les bornes interactives sont Destination Tri, Ecotourisme, Voyage au Coeur des Labels, Green Quiz et Cyclotour.
7. En quoi consiste l'épreuve Destination Tri?
L’épreuve Destination Tri consiste à participer à un tour du monde des forêts pour planter des arbres ensemble, en choisissant l’itinéraire et le mode de transport à utiliser, en résolvant des énigmes à travers plusieurs villes et en relevant des défis pour gagner des jours de voyage.
8. Quels sont les objectifs de l'épreuve Ecotourisme?
Les objectifs de l’épreuve Ecotourisme sont de sensibiliser les participants à l’importance de la protection de l’environnement, de promouvoir le développement durable et de renforcer l’esprit d’équipe à travers des défis ludiques et interactifs.
9. Comment se déroule l'épreuve Voyage au Coeur des Labels?
L’épreuve Voyage au Coeur des Labels se déroule en suivant un parcours jalonné d’énigmes à travers plusieurs villes, avec la possibilité de gagner des jours de voyage en relevant des défis sur des bornes interactives. Les équipes doivent faire des choix d’itinéraire et de mode de transport pour planter des arbres ensemble, tout en mettant à l’épreuve des compétences telles que l’esprit d’équipe, la rapidité, la communication et la réflexion.
10. Quelles compétences sont mises à l'épreuve lors du Green Quiz?
Les compétences mises à l’épreuve lors du Green Quiz sont l’esprit d’équipe, la rapidité, l’observation, la stratégie, la communication, la logique, la réflexion et le dépassement de soi.
11. En quoi consiste l'épreuve Cyclotour?
L’épreuve Cyclotour consiste à participer à un tour du monde des forêts pour planter des arbres ensemble, en suivant un parcours jalonné d’énigmes à travers plusieurs villes et en relevant des défis axés sur le Développement Durable.
12. Comment cette activité RSE favorise-t-elle le développement durable?
Cette activité RSE favorise le développement durable en sensibilisant les participants à l’importance de la protection de l’environnement, en les encourageant à planter des arbres et en mettant en avant des pratiques éco-responsables tout au long du tour du monde des forêts.
13. Quels sont les avantages de participer à ce tour du monde solidaire pour les collaborateurs?
Les avantages de participer à ce tour du monde solidaire pour les collaborateurs sont les suivants :
– Possibilité de planter des arbres ensemble pour contribuer à la préservation de l’environnement
– Liberté de choisir l’itinéraire et le mode de transport, ce qui permet de développer la prise de décision et la responsabilité
– Parcours jalonné d’énigmes à travers plusieurs villes, favorisant la cohésion d’équipe et la résolution de problèmes
– Possibilité de gagner des jours de voyage en relevant des défis interactifs axés sur le Développement Durable, ce qui renforce l’esprit d’équipe et la motivation
– Activités variées mettant à l’épreuve différentes compétences telles que la communication, la stratégie, la logique et la réflexion, favorisant le développement personnel et professionnel des collaborateurs.
14. Comment cette activité peut-elle renforcer l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise?
Cette activité renforce l’esprit d’équipe en encourageant la collaboration, la communication, la stratégie et le dépassement de soi. Les équipes doivent travailler ensemble pour résoudre les énigmes, relever les défis et prendre des décisions cruciales pour atteindre leur objectif commun de planter des arbres. Cela favorise la cohésion et la solidarité au sein de l’entreprise.
15. Quelles sont les valeurs promues par cette animation team building axée sur le Développement Durable?
Les valeurs promues par cette animation team building axée sur le Développement Durable sont la solidarité, l’engagement, la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la coopération, la réflexion et le dépassement de soi.
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