Team Building « Murder Quest » à Nantes (44) – Une enquête immersive pour renforcer la cohésion d’équipe
Participez à une Murder Party immersive où vos collaborateurs devront résoudre une enquête policière pour identifier le coupable. Chaque participant jouera un rôle crucial dans cette activité collaborative et compétitive. Plongez dans une expérience unique de team building !
Présentation détaillée
Lors de cette activité, vos collaborateurs seront immergés dans une enquête géante où ils joueront le rôle d’apprentis détectives chargés de résoudre un mystère ancien.
Les participants doivent réussir une série de tests pour être admis à l’école renommée Murder Quest, où sont formés les meilleurs détectives.
John, le chef recruteur, leur annonce qu’ils auront une heure pour résoudre une enquête ancienne qui a été reconstituée pour l’occasion.
Il faudra que les joueurs découvrent l’identité du meurtrier du journaliste Robert Green et de la personne qui a orchestré le crime.
Afin de recréer l’époque de l’enquête, l’école a fait appel à des acteurs pour interpréter les personnages qui y ont vécu.
Organisation du Team Building : Constitution des équipes composées de 2 à 6 joueurs
Enquête initiale
Classement des équipes suite à la première enquête
Répartition des scores finaux
Dernière enquête
Publication des résultats des enquêtes les plus performantes
Les Game Master, déguisés pour l’événement, jouent également un rôle en se mettant dans la peau des proches de l’affaire et en devenant des témoins.
Leur rôle est d’accompagner les joueurs en leur soumettant des défis et des énigmes qui leur permettront de trouver des indices et des pistes.
Pour trouver le coupable avant les autres, les équipes devront faire preuve de logique et avoir un bon esprit de déduction.
Un Team Building interactif et stimulant qui renforcera la solidarité au sein de l’équipe
Informations Complémentaires & Services
Les tarifs pour le Team Building « Murder Quest » sont de 35 €HT par personne. Vous pouvez demander un devis gratuit pour les entreprises.
Pour aller plus loin
Défis & Énigmes
L’activité de team building « Murder Quest » à Nantes est une expérience immersive qui permet aux collaborateurs de travailler ensemble pour résoudre un mystère ancien. En jouant le rôle de détectives en formation, les participants doivent faire preuve de logique, de déduction et de cohésion d’équipe pour trouver le coupable d’un meurtre. Grâce à des énigmes et des défis proposés par les Game Master, les joueurs doivent collaborer pour collecter des indices et résoudre l’affaire avant les autres équipes. Cette activité interactive et stimulante favorise la solidarité et renforce la cohésion au sein de l’équipe, en encourageant la communication, la collaboration et la résolution de problèmes ensemble.
Récompenses et Célébrations
L’activité de teambuilding « Murder Quest » à Nantes est idéale pour les Récompenses et Célébrations car elle offre une expérience immersive et interactive qui permet aux collaborateurs de renforcer leur cohésion d’équipe. En jouant le rôle d’apprentis détectives chargés de résoudre un mystère ancien, les participants doivent travailler ensemble pour résoudre des énigmes et trouver des indices afin de découvrir l’identité du meurtrier. Cette activité stimulante encourage la communication, la collaboration et la réflexion stratégique, ce qui renforce la solidarité au sein de l’équipe. De plus, le classement des équipes et la publication des résultats des enquêtes les plus performantes offrent une opportunité de récompenser et de célébrer les efforts et les succès collectifs. Enfin, l’implication des Game Master déguisés ajoute une dimension ludique et immersive à l’expérience, rendant le Team Building encore plus mémorable et engageant pour les participants.
Stimuler la Collaboration
L’activité de team building « Murder Quest » à Nantes permet de stimuler la collaboration au sein de l’équipe en créant une atmosphère immersive et interactive. En jouant le rôle de détectives chargés de résoudre un mystère ancien, les participants doivent travailler ensemble pour trouver des indices, résoudre des énigmes et identifier le coupable. Cette expérience encourage la communication, la coopération et la prise de décision collective, renforçant ainsi la solidarité et la cohésion au sein de l’équipe. En faisant face à des défis et en rivalisant avec d’autres équipes, les participants apprennent à travailler ensemble de manière efficace et à valoriser les compétences de chacun.
Les questions fréquentes
1. Quel est le concept de l'activité "Murder Quest" et en quoi consiste-t-elle ?
L’activité « Murder Quest » est une enquête géante où les participants jouent le rôle d’apprentis détectives chargés de résoudre un mystère ancien. Ils doivent découvrir l’identité du meurtrier d’un journaliste et de la personne qui a orchestré le crime en réussissant une série de tests pour être admis à l’école renommée Murder Quest. Les Game Master, déguisés pour l’occasion, les accompagnent en leur soumettant des défis et des énigmes pour trouver des indices et des pistes. Une activité interactive et stimulante qui renforce la solidarité au sein de l’équipe.
2. Quel est le but de l'enquête que les participants doivent résoudre lors de cette activité ?
Le but de l’enquête est de résoudre le mystère ancien du meurtre du journaliste Robert Green et de découvrir qui a orchestré le crime.
3. Comment se déroule l'organisation des équipes pour participer à cette enquête géante ?
L’organisation des équipes se fait en constituant des groupes de 2 à 6 joueurs. Les participants doivent réussir une série de tests pour être admis à l’école renommée Murder Quest. Ils auront une heure pour résoudre une enquête ancienne et découvrir l’identité du meurtrier du journaliste Robert Green. Les Game Master, déguisés pour l’événement, joueront également un rôle en accompagnant les joueurs et en leur soumettant des défis et des énigmes.
4. Quel est le rôle des Game Master déguisés lors de l'événement ?
Les Game Master déguisés lors de l’événement jouent le rôle de proches de l’affaire et de témoins, accompagnant les joueurs en leur soumettant des défis et des énigmes pour trouver des indices et des pistes afin de résoudre l’enquête.
5. Quels sont les critères de classement des équipes suite à la première enquête ?
Les critères de classement des équipes suite à la première enquête sont basés sur les scores finaux obtenus par chaque équipe dans la résolution de l’enquête sur le meurtre du journaliste Robert Green.
6. Comment se fait la répartition des scores finaux des équipes participantes ?
La répartition des scores finaux des équipes participantes se fait en fonction de leur performance lors des différentes enquêtes et des épreuves auxquelles elles ont été confrontées.
7. Quelle est la nature des défis et énigmes soumis par les Game Master aux participants ?
Les défis et énigmes soumis par les Game Master aux participants sont liés à la résolution d’une enquête ancienne, notamment la découverte de l’identité du meurtrier du journaliste Robert Green et de la personne qui a orchestré le crime. Les participants devront faire preuve de logique, de déduction et de collaboration pour trouver des indices et des pistes afin de résoudre le mystère dans un temps imparti.
8. Comment les équipes peuvent-elles trouver des indices et des pistes pour résoudre l'enquête ?
Les équipes peuvent trouver des indices et des pistes en interagissant avec les acteurs déguisés et les Game Master, en résolvant des défis et des énigmes, en faisant preuve de logique et de déduction, et en travaillant ensemble pour recréer l’époque de l’enquête et découvrir l’identité du meurtrier.
9. Quels sont les qualités requises pour réussir cette activité et trouver le coupable avant les autres équipes ?
Les qualités requises pour réussir cette activité et trouver le coupable avant les autres équipes sont la logique, un bon esprit de déduction, la capacité à travailler en équipe, la perspicacité et la capacité à résoudre des énigmes.
10. En quoi cette activité interactive et stimulante peut-elle renforcer la solidarité au sein de l'équipe participante ?
Cette activité interactive et stimulante peut renforcer la solidarité au sein de l’équipe participante en encourageant la collaboration, la communication et la résolution de problèmes ensemble. Les participants devront travailler ensemble pour résoudre l’enquête, partager des idées, écouter les suggestions des autres membres de l’équipe et prendre des décisions collectives. Cela favorisera la cohésion de groupe et renforcera les liens entre les membres de l’équipe.
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