Quiz Team Building à Lille (59) – Renforcez la cohésion d’équipe
Participez à une expérience immersive incroyable avec un jeu télévisé interactif et dynamique animé par un présentateur captivant. Répondez aux questions avec des boîtiers et vivez des moments uniques en équipe. Une expérience inoubliable vous attend !
Présentation détaillée
Ce programme consiste en une activité qui met en scène un véritable spectacle télévisé avec les membres de votre équipe comme participants.
Avec un animateur, des boîtiers de réponse, des questions thématiques et un logiciel de suivi des réponses, vous vous sentirez vraiment comme si vous étiez dans un programme télévisé.
En équipe ou en solo, l’objectif est d’obtenir le plus de points possible en répondant à des questions portant sur divers sujets tels que la musique, le sport, le cinéma et bien d’autres encore.
Voici le déroulement de l’événement : les participants arrivent et sont plongés dans l’ambiance d’une émission de télévision. Ils participent à un quiz thématique et relèvent des défis entre les différents thèmes, mettant en scène certains participants ou tout le groupe. À la fin, un classement final est établi. Offrez ce moment inoubliable à vos collaborateurs.
Tous les ingrédients sont réunis pour organiser un Team Building qui saura ravir tout le monde, alliant travail d’équipe, réflexion et surtout moments de franche rigolade.
Localisation
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Informations Complémentaires & Services
Découvrez nos tarifs pour des quiz de 2h :
– Quiz pour jusqu’à 20 personnes : 990 €HT
– Quiz pour jusqu’à 50 personnes : 1 590 €HT
– Quiz pour jusqu’à 150 personnes : 2 990 €HT
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Pour aller plus loin
Défis & Énigmes
L’activité de team building Quiz Team Building à Lille (59) est une activité de défis et énigmes qui vise à renforcer la cohésion d’équipe en mettant les membres de votre équipe dans la peau de participants d’un véritable spectacle télévisé. Avec un animateur, des boîtiers de réponse, des questions thématiques et un logiciel de suivi des réponses, les participants se sentent véritablement immergés dans l’ambiance d’une émission de télévision. En répondant à des questions portant sur divers sujets tels que la musique, le sport et le cinéma, les participants doivent travailler ensemble pour obtenir le plus de points possible. Le déroulement de l’événement comprend un quiz thématique, des défis entre les différents thèmes et un classement final. Cette activité de team building combine travail d’équipe, réflexion et moments de franche rigolade, offrant ainsi un moment inoubliable à vos collaborateurs.
Événements de Réseautage
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Renforcer la Cohésion d'Équipe
– Mise en scène d’un véritable spectacle télévisé
– Participation des membres de l’équipe
– Utilisation d’animateur, boîtiers de réponse et logiciel de suivi des réponses
– Réponses à des questions thématiques sur la musique, le sport, le cinéma, etc.
– Défis entre les différents thèmes
– Classement final établi
– Ambiance d’une émission de télévision
– Moments de franche rigolade
– Renforcement de la cohésion d’équipe
– Travail d’équipe et réflexion.
Les questions fréquentes
1. Quel est le principe de ce programme de team building ?
Le principe de ce programme de team building est de simuler un véritable spectacle télévisé où les membres de l’équipe participent à des quiz thématiques et relèvent des défis pour obtenir le plus de points possible. Le but est de créer une atmosphère ludique et divertissante tout en favorisant le travail d’équipe et la réflexion.
2. Quels sont les éléments clés de l'activité proposée ?
Les éléments clés de l’activité proposée sont :
– Un véritable spectacle télévisé avec les membres de votre équipe comme participants
– Un animateur
– Des boîtiers de réponse
– Des questions thématiques
– Un logiciel de suivi des réponses
– Répondre à des questions sur divers sujets tels que la musique, le sport, le cinéma, etc
– Participer à un quiz thématique et relever des défis entre les différents thèmes
– Établir un classement final à la fin de l’événement
– Allier travail d’équipe, réflexion et moments de franche rigolade.
3. Comment se déroule le déroulement de l'événement ?
[« Les participants arrivent », « Plongés dans l’ambiance d’une émission de télévision », « Participation à un quiz thématique », « Relèvement des défis entre les différents thèmes », « Détermination d’un classement final »]
4. Quels sont les sujets abordés lors des questions thématiques ?
Les sujets abordés lors des questions thématiques sont la musique, le sport, le cinéma et bien d’autres encore.
5. Est-il possible de participer en solo ou en équipe ?
Il est possible de participer en solo ou en équipe.
6. Comment se fait le suivi des réponses des participants ?
Le suivi des réponses des participants se fait en temps réel à l’aide de boîtiers de réponse et d’un logiciel dédié qui enregistre et compile les réponses. Les réponses sont ensuite analysées pour déterminer les résultats individuels et collectifs, et établir un classement final.
7. Quels sont les différents types de défis proposés aux participants ?
Les différents types de défis proposés aux participants sont des quiz thématiques, des challenges entre les différents thèmes, des mises en scène mettant en jeu certains participants ou tout le groupe, et enfin, un classement final établi à la fin de l’événement.
8. Comment est établi le classement final des participants ?
Le classement final des participants est établi en fonction du nombre de points accumulés lors du quiz thématique et des défis relevés entre les différents thèmes. Le logiciel de suivi des réponses permet de calculer les scores et de déterminer le classement final des équipes ou des participants.
9. Quels sont les objectifs visés par cette activité de team building ?
Les objectifs visés par cette activité de team building sont : renforcer la cohésion d’équipe, promouvoir le travail d’équipe, favoriser la communication entre les membres de l’équipe, stimuler la réflexion et la résolution de problèmes, et offrir un moment de détente et de convivialité entre collègues.
10. Comment cette activité peut-elle renforcer l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise ?
Cette activité peut renforcer l’esprit d’équipe au sein d’une entreprise en encourageant la collaboration, la communication et la solidarité entre les membres. En participant à des défis ensemble, en s’amusant et en partageant des moments de détente, les employés peuvent renforcer leurs liens et développer une meilleure cohésion de groupe.
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