Kapla challenge team building for an engaging corporate activity.
Faites de votre événement d'entreprise un moment inoubliable avec le Kapla challenge ! Une activité innovante de communication et de créativité, fédératrice pour vos collaborateurs.
Présentation détaillée
Apportez une dimension significative à votre événement d’entreprise grâce au défi Kapla, une activité de communication créative qui encourage la participation de tous les collaborateurs pour une expérience unique.
Les étapes du team building consistent à : former des groupes,
Plusieurs défis sont proposés : créer le plus grand logo, construire la tour la plus haute, concevoir le pont le plus solide ou réaliser la plus grande chaîne de dominos.
Chaque équipe doit travailler ensemble et communiquer efficacement pour réussir le défi et atteindre l’objectif.
Poussez les limites de la créativité en travaillant en équipe et profitez d’un moment agréable avec vos collègues.
Localisation
Il est possible de demander des frais de déplacement pour les prestations réalisées en dehors de la région Île-de-France.
Informations Complémentaires & Services
Demandez un devis pour connaître les tarifs.
Il y a une facture de 1 140 € HT pour un groupe de 10 à 20 personnes.
Il y a de 21 à 30 personnes et le coût est de 1 300 € hors taxes.
De 31 à 50 personnes au prix de 1 500 euros hors taxes.
Il y a entre 51 et 70 personnes au prix de 1 700 €HT.
le texte en utilisant des termes plus simples : Entre 71 et 90 personnes peuvent participer pour un prix de 1 950 euros hors taxes.
Demandez un devis gratuit pour les entreprises pour un groupe de 91 à 110 personnes au tarif de 2 100 € hors taxes.
Pour aller plus loin
Communication & Collaboration
L’activité de team building Kapla challenge est une activité de Communication & Collaboration car elle encourage la communication et la collaboration entre les membres d’une équipe. En formant des groupes et en proposant divers défis créatifs à relever ensemble, cette activité pousse les participants à travailler ensemble, à partager leurs idées et à trouver des solutions en commun. Il est essentiel pour chaque équipe de communiquer efficacement afin de réussir le défi et d’atteindre l’objectif fixé. Ainsi, le défi Kapla offre une expérience unique où les collaborateurs peuvent travailler en équipe, développer leur créativité et renforcer leurs liens de collaboration.
Récompenses et Célébrations
L’activité de teambuilding Kapla challenge team building est idéale pour les Récompenses et Célébrations car elle permet de récompenser et célébrer les efforts et la collaboration des équipes. En formant des groupes et en relevant différents défis créatifs, les collaborateurs ont l’opportunité de renforcer leurs liens, de développer leur communication et de stimuler leur créativité. En réussissant ensemble les défis proposés, les équipes peuvent fêter leurs succès et célébrer leurs accomplissements de manière positive et engageante. Cette activité offre ainsi une dimension significative à l’événement d’entreprise en favorisant une expérience unique et en créant des souvenirs mémorables pour tous les participants.
Stimuler la Collaboration
Le team building Kapla challenge permet de stimuler la collaboration en encourageant les collaborateurs à former des groupes et à travailler ensemble pour relever différents défis. En poussant les limites de la créativité, les participants doivent communiquer efficacement pour réussir les défis de construction proposés. Cette activité favorise ainsi la collaboration et le travail d’équipe, tout en offrant une expérience unique et agréable aux participants. En encourageant la participation de tous les collaborateurs, le défi Kapla renforce les liens au sein de l’équipe et contribue à la construction d’une dynamique de groupe positive.
Les questions fréquentes
1. Qu'est-ce que le défi Kapla et en quoi consiste-t-il ?
Le défi Kapla est une activité de communication créative qui encourage la participation de tous les collaborateurs pour une expérience unique. Il consiste à former des groupes et à relever différents défis tels que créer le plus grand logo, construire la tour la plus haute, concevoir le pont le plus solide ou réaliser la plus grande chaîne de dominos. Chaque équipe doit travailler ensemble et communiquer efficacement pour réussir le défi et atteindre l’objectif. C’est une occasion de pousser les limites de la créativité en travaillant en équipe et de profiter d’un moment agréable avec ses collègues lors d’un événement d’entreprise.
2. Comment le défi Kapla peut-il apporter une dimension significative à un événement d'entreprise ?
Le défi Kapla peut apporter une dimension significative à un événement d’entreprise en favorisant la cohésion d’équipe, la communication et la créativité des collaborateurs. Les différents défis proposés permettent de stimuler l’esprit d’équipe et de mettre en avant les compétences individuelles de chacun. En travaillant ensemble pour relever les défis, les employés renforcent leurs liens et développent des compétences essentielles pour le travail en groupe. Cela crée une expérience unique et mémorable qui contribue à l’esprit d’équipe et à la motivation des collaborateurs.
3. Quels sont les différents défis proposés lors du défi Kapla ?
Les différents défis proposés lors du défi Kapla sont de créer le plus grand logo, construire la tour la plus haute, concevoir le pont le plus solide ou réaliser la plus grande chaîne de dominos. Les participants doivent travailler ensemble, communiquer efficacement et pousser les limites de la créativité pour réussir le défi et atteindre l’objectif.
4. Comment les équipes sont-elles formées pour participer au défi Kapla ?
Les équipes pour participer au défi Kapla sont formées en fonction des groupes créés lors du team building. Chaque équipe doit travailler ensemble et communiquer efficacement pour réussir le défi proposé, tel que créer le plus grand logo, construire la tour la plus haute, concevoir le pont le plus solide ou réaliser la plus grande chaîne de dominos.
5. Comment le défi Kapla encourage-t-il la communication et la collaboration entre les collaborateurs ?
Le défi Kapla encourage la communication et la collaboration entre les collaborateurs en les incitant à former des groupes et à travailler ensemble pour réussir les différents défis proposés. Chaque équipe doit communiquer efficacement pour atteindre l’objectif commun comme créer le plus grand logo, construire la tour la plus haute, concevoir le pont le plus solide ou réaliser la plus grande chaîne de dominos. Cette activité permet aux collaborateurs de pousser les limites de leur créativité tout en apprenant à travailler en équipe, favorisant ainsi une meilleure communication et collaboration au sein de l’entreprise.
6. Quels sont les objectifs visés par le défi Kapla en termes de team building ?
Les objectifs visés par le défi Kapla en termes de team building sont de renforcer la communication et la collaboration au sein des équipes, stimuler la créativité des participants, encourager le travail d’équipe et la prise de décision collective, ainsi que de favoriser un moment de convivialité et de plaisir entre collègues lors de l’événement d’entreprise.
7. Comment le défi Kapla contribue-t-il à stimuler la créativité des participants ?
Le défi Kapla stimule la créativité des participants en les encourageant à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à repousser les limites de leur créativité pour relever les différents défis proposés. Grâce à cette activité de communication créative, les participants ont l’occasion de créer, innover et collaborer pour une expérience unique et enrichissante lors de leur événement d’entreprise.
8. Quels sont les avantages de participer au défi Kapla en équipe ?
Les avantages de participer au défi Kapla en équipe sont les suivants : renforcer la cohésion entre les collaborateurs, stimuler la créativité collective, favoriser la communication et le travail en équipe, créer une expérience unique et agréable, et pousser les limites de la créativité.
9. Comment se déroule une séance de défi Kapla et combien de temps dure-t-elle généralement ?
Une séance de défi Kapla se déroule en formant des groupes et en proposant différents défis créatifs à réaliser en équipe, tels que créer un logo, construire une tour, concevoir un pont ou réaliser une chaîne de dominos. Les équipes doivent travailler ensemble et communiquer pour réussir le défi. En général, une séance de défi Kapla dure environ 1 à 2 heures.
10. Quelles sont les retombées positives que les entreprises peuvent attendre après avoir organisé un défi Kapla pour leurs collaborateurs ?
Les retombées positives que les entreprises peuvent attendre après avoir organisé un défi Kapla pour leurs collaborateurs incluent une meilleure communication interne, un renforcement de l’esprit d’équipe, une stimulation de la créativité, une augmentation de la motivation et de l’engagement des collaborateurs, ainsi qu’une expérience unique et mémorable pour tous les participants.
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