Devenez réalisateurs à Cannes lors d’un Team Building excitant !

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"Plongez au coeur de l'action lors du Team Building en prenant le rôle d'un réalisateur pour promouvoir votre film. Une opportunité unique pour briller comme Spielberg auprès du public !"

À partir de 105 €

De 25 à 300 participants

La demi-journée

Présentation détaillée

Le programme est le suivant : Vous êtes un aspirant réalisateur et vous êtes en train de gagner en popularité ! En effet, vous venez de recevoir une invitation à une nomination au Festival de Cannes dans la catégorie « Meilleur pitch ».

Le déroulement du Team Building comprend les étapes suivantes : présentation, tirage au sort des équipes et des genres cinématographiques, et enfin les participants doivent inventer un scénario de film selon le genre qui leur a été attribué (western, horreur, action, film d’auteur, etc).

Le maître du jeu utilise un tirage au sort pour déterminer les différentes équipes.

Dans l’équipe, chaque membre se voit assigner un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique, comme réalisateur, acteur, maquilleur,

La création et la promotion du film impliquent une séance de pitch où chaque équipe reçoit un briefing sur le genre cinématographique choisi.

Chaque groupe dispose de 20 minutes pour définir les principaux aspects de leurs idées, puis le scénario final est choisi par un vote à main levée.

Chaque équipe doit ensuite réfléchir à la manière de promouvoir le film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Pour le montage vidéo et la restitution des films, les techniciens ont besoin de 4 heures à la fin de l’activité pour retoucher et monter les fichiers créés.

Ensuite, chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ». Ce Team Building vous immergera dans l’univers du cinéma et sollicitera votre créativité.

Il est essentiel que votre film bénéficie de la meilleure promotion possible afin de réussir pleinement !

Localisation

Ce Team building peut se dérouler dans n’importe quel endroit en France.

Informations Complémentaires & Services

Veuillez demander un devis pour notre offre de Team Building intitulée « Tous à Cannes », qui comprend un forfait pour 25 participants au prix de 2 625 €HT, avec un coût supplémentaire de 105 €HT par participant supplémentaire. Cette offre est valable pour les entreprises et un devis gratuit peut être demandé.

Pour aller plus loin

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Aventure & Action

– Le tirage au sort des équipes est utilisé pour former les différentes équipes.
– Chaque membre de l’équipe a un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique.
– Chaque équipe reçoit un briefing sur le genre cinématographique choisi.
– Chaque groupe a 20 minutes pour définir les principaux aspects de leur idée de film.
– Le scénario final est choisi par un vote à main levée.
– Chaque équipe doit réfléchir à la manière de promouvoir leur film.
– Les techniciens ont besoin de 4 heures pour monter et retoucher les fichiers créés.
– Chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

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Récompenses et Célébrations

Le programme de ce Team Building « Devenez réalisateurs à Cannes lors d’un Team Building excitant ! » commence par un tirage au sort pour former les équipes et attribuer des genres cinématographiques. Chaque membre de l’équipe se voit assigner un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique.

Les équipes doivent créer un scénario de film en fonction du genre qui leur a été attribué et présenter leurs idées lors d’une séance de pitch. Ensuite, elles doivent travailler sur la promotion du film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Les techniciens ont ensuite 4 heures pour monter et retoucher les fichiers créés avant que chaque groupe ne présente son film à l’affiche.

Enfin, le meilleur film est choisi dans la catégorie « Réalisateurs en herbe » par un vote des techniciens. Ce Team Building vise à immerger les participants dans l’univers du cinéma et à solliciter leur créativité pour que leur film bénéficie de la meilleure promotion possible afin de réussir pleinement.

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Renforcer la Cohésion d'Équipe

Le maître du jeu utilise un tirage au sort pour former les équipes et assigner des genres cinématographiques.

Chaque membre de l’équipe se voit attribuer un rôle spécifique, tel que réalisateur, acteur, maquilleur, etc.

Les équipes reçoivent un briefing sur le genre cinématographique choisi et ont 20 minutes pour développer leurs idées et créer un scénario.

Un vote à main levée choisit le scénario final, puis les équipes travaillent sur la promotion du film, y compris les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Les techniciens ont ensuite 4 heures pour monter les films avant leur présentation à l’affiche, suivie d’un vote des techniciens pour choisir le meilleur film.

Ce Team Building favorise la créativité et l’immersion dans l’univers du cinéma, renforçant ainsi la cohésion d’équipe autour d’un objectif commun.

Les questions fréquentes

1. Comment sont déterminées les équipes lors du Team Building ?

The game master uses a random draw to determine the different teams.

Within the team, each member is assigned a specific role in the film industry, such as director, actor, makeup artist, etc.

The creation and promotion of the film involves a pitching session where each team receives a briefing on the chosen film genre.

Each group has 20 minutes to define the main aspects of their ideas, and then the final script is chosen by a show of hands vote.

Each team must then think of ways to promote the film, focusing on posters, costumes, photos, and interviews.

For video editing and film playback, technicians need 4 hours at the end of the activity to edit and put together the files created.

Then each group presents their film on the big screen and technicians vote to choose the best film in the « Up-and-coming Directors » category. This Team Building will immerse you in the world of cinema and challenge your creativity.

It is essential that your film receives the best possible promotion in order to fully succeed!

2. Quels sont les différents rôles assignés à chaque membre de l'équipe ?

Chaque membre de l’équipe se voit assigner un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique, comme réalisateur, acteur, maquilleur, etc.

Chaque équipe doit définir les principaux aspects de leurs idées de film en 20 minutes, puis le scénario final est choisi par un vote à main levée.

Les équipes doivent également réfléchir à la manière de promouvoir le film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Les techniciens auront besoin de 4 heures à la fin de l’activité pour le montage vidéo et la restitution des films.

Chaque équipe présente ensuite son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

3. Comment se déroule la séance de pitch pour chaque équipe ?

Chaque équipe est formée par tirage au sort et reçoit un genre cinématographique.

Chaque membre de l’équipe se voit attribuer un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique.

La séance de pitch implique un briefing sur le genre cinématographique choisi, suivi de 20 minutes pour définir les principaux aspects du film.

Le scénario final est choisi par un vote à main levée.

Chaque équipe doit réfléchir à la promotion du film, y compris les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Les techniciens ont besoin de 4 heures à la fin de l’activité pour le montage vidéo et la restitution des films.

Chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

4. Combien de temps les équipes ont-elles pour définir les aspects principaux de leurs idées ?

Chaque équipe a 20 minutes pour définir les aspects principaux de leurs idées.

5. Comment est choisi le scénario final pour chaque équipe ?

Comment est choisi le scénario final pour chaque équipe ?

– Le maître du jeu utilise un tirage au sort pour déterminer les différentes équipes.
– Chaque équipe reçoit un briefing sur le genre cinématographique choisi.
– Chaque groupe dispose de 20 minutes pour définir les principaux aspects de leurs idées, puis le scénario final est choisi par un vote à main levée.
– Chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

6. Quelles sont les étapes de la promotion du film auxquelles les équipes doivent réfléchir ?

Le maître du jeu utilise un tirage au sort pour déterminer les différentes équipes et genres cinématographiques.

Chaque membre de l’équipe se voit assigner un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique.

Chaque équipe reçoit un briefing sur le genre cinématographique choisi et dispose de 20 minutes pour définir les principaux aspects de leurs idées.

Le scénario final est choisi par un vote à main levée.

Chaque équipe doit réfléchir à la promotion du film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

Les techniciens ont besoin de 4 heures pour le montage vidéo et la restitution des films.

Chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

7. Combien de temps les techniciens ont-ils pour le montage vidéo et la restitution des films ?

Les techniciens ont 4 heures pour le montage vidéo et la restitution des films.

8. Comment se déroule la présentation des films à l'affiche et le vote pour le meilleur film ?

Instructions pour reformuler :

1. Le maître du jeu doit faire un tirage au sort pour former les différentes équipes.

2. Chaque membre de l’équipe doit se voir attribuer un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique, comme réalisateur, acteur, maquilleur, etc.

3. Chaque équipe doit recevoir un briefing sur le genre cinématographique choisi afin de commencer à créer et promouvoir son film.

4. Chaque groupe a 20 minutes pour définir les principaux aspects de leur idée de film, puis le scénario final est choisi par un vote à main levée.

5. Les équipes doivent réfléchir à la promotion de leur film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.

6. Les techniciens auront besoin de 4 heures à la fin de l’activité pour retoucher et monter les fichiers créés.

7. Chaque groupe présente ensuite son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

9. Quelle est l'importance de la promotion du film pour son succès lors de cette activité ?

La promotion du film est essentielle pour son succès lors de cette activité, car elle permet de créer un engouement pour le projet et d’attirer l’attention des participants et des techniciens. La séance de pitch permet à chaque équipe de présenter son film et de recevoir un feedback, tandis que la promotion du film avec des affiches, des costumes, des photos et des interviews contribue à sa visibilité et son attrait. Enfin, le vote pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe » dépendra en grande partie de la qualité de la promotion.

10. En quoi ce Team Building permet-il de s'immerger dans l'univers du cinéma et de solliciter la créativité des participants ?

– Le maître du jeu tire au sort les équipes et les genres cinématographiques.
– Chaque membre de l’équipe se voit attribuer un rôle spécifique dans l’industrie cinématographique.
– Chaque équipe reçoit un briefing sur le genre cinématographique choisi et dispose de 20 minutes pour définir les principaux aspects de leurs idées.
– Le scénario final est choisi par un vote à main levée.
– Chaque équipe réfléchit à la manière de promouvoir le film, en se concentrant sur les affiches, les costumes, les photos et les interviews.
– Les techniciens ont besoin de 4 heures pour le montage vidéo et la restitution des films à la fin de l’activité.
– Chaque groupe présente son film à l’affiche et les techniciens votent pour choisir le meilleur film dans la catégorie « Réalisateurs en herbe ».

Demandez votre devis maintenant : Devenez réalisateurs à Cannes lors d’un Team Building excitant !

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    À partir de 105 €

    De 25 à 300 participants

    La demi-journée

    105

    € / HT / personne

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