Défi Construction Team Building: Renforcez la cohésion de votre équipe

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Organisez un team building d'entreprise inoubliable en impliquant vos collaborateurs dans un défi de construction en équipe. Renforcez la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe lors de cette expérience unique.

Présentation détaillée

Christian, spécialisé dans l’organisation de teambuilding entreprise, propose un serious game qui allie amusement et apprentissage pour les participants.

Votre jeune entreprise d’ingénierie a été choisie pour construire un pont reliant les îles du Pacifique.

Vous devrez collaborer en équipe pour mener à bien un projet du début à la fin en suivant les spécifications du cahier des charges.

Ce jeu ludique et pédagogique est un excellent moyen pour vos collaborateurs de créer rapidement des liens, de mieux se connaître afin de travailler efficacement en équipe et d’atteindre un objectif commun.

Pour gagner, il faudra miser sur la communication et la collaboration.

L’activité commence par la présentation du scénario et des règles du jeu, suivie de la formation des équipes composées de 10 à 12 personnes. Chaque équipe reçoit alors ses ressources, comprenant un budget, des outils et des matériaux.

Chaque équipe démarre son projet de construction de pont en étant totalement autonome dans son organisation et ses prises de décision. L’animateur, qui incarne le représentant de la multinationale, fait des points réguliers avec les équipes. Des mini-briefings avec l’animateur-coach sont prévus entre les phases de jeu pour analyser les succès et les difficultés rencontrées. À la fin des phases de jeu, les projets des équipes sont présentés : un véhicule télécommandé traverse les ponts pour tester leur solidité. Enfin, un débriefing est organisé avec tous les participants pour partager les sensations et les obstacles rencontrés pendant les phases de jeu.

Localisation

L’animation de team building peut se dérouler dans toute la France, que ce soit sur le site de votre événement ou dans vos locaux.

Informations Complémentaires & Services

Demandez un devis pour le Forfait Team Building Défi Construction en équipe, adapté pour jusqu’à 30 participants au prix de 1 350 €HT. Chaque participant supplémentaire est facturé à 45 €HT. Profitez d’un devis gratuit spécialement conçu pour les entreprises.

Pour aller plus loin

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Team Building Virtuel

L’activité de team building Défi Construction Team Building: Renforcez la cohésion de votre équipe est une activité de Team Building Virtuel car elle permet aux participants de collaborer en équipe pour mener à bien un projet de construction de pont en suivant les spécifications du cahier des charges, le tout dans un environnement virtuel. Ce serious game allie amusement et apprentissage, permettant aux collaborateurs de créer des liens, de mieux se connaître et de travailler efficacement ensemble pour atteindre un objectif commun. La communication et la collaboration sont essentielles pour gagner, et des points réguliers avec l’animateur-coach permettent d’analyser les succès et les difficultés rencontrées. Enfin, un débriefing est organisé pour partager les sensations et les obstacles rencontrés pendant les phases de jeu, renforçant ainsi la cohésion de l’équipe.

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Récompenses et Célébrations

L’activité de teambuilding Défi Construction Team Building est idéale pour Récompenses et Célébrations car elle permet aux collaborateurs de travailler ensemble sur un projet concret, de renforcer la cohésion de l’équipe et de célébrer les succès obtenus. En effet, en collaborant pour construire un pont, les participants apprennent à mieux se connaître, à communiquer efficacement et à travailler ensemble vers un objectif commun. De plus, les mini-briefings et le débriefing final permettent d’analyser les succès et les difficultés rencontrées, ce qui peut être très enrichissant pour l’équipe. Enfin, le fait de tester la solidité des ponts construits avec un véhicule télécommandé et de partager les sensations et les obstacles rencontrés lors du débriefing permet de célébrer les réalisations de l’équipe et de renforcer la motivation des collaborateurs.

Renforcer la Cohésion d'Équipe

L’activité de team building Défi Construction Team Building permet de renforcer la cohésion de l’équipe en favorisant la communication, la collaboration et la connaissance mutuelle entre les membres. En travaillant ensemble pour mener à bien un projet commun, les participants apprennent à mieux se comprendre, à s’entraider et à développer des compétences de travail d’équipe. Le jeu ludique et pédagogique permet également de créer un environnement propice à l’apprentissage et à la résolution de problèmes en équipe. En fin de compte, cette activité aide à renforcer les liens entre les membres de l’équipe et à améliorer leur efficacité collective pour atteindre des objectifs communs.

Les questions fréquentes

1. Qu'est-ce que le serious game proposé par Christian et en quoi consiste-t-il ?

Le serious game proposé par Christian est un jeu ludique et pédagogique qui consiste à construire un pont reliant les îles du Pacifique en équipe. Les participants doivent collaborer, communiquer et prendre des décisions pour mener à bien le projet en suivant les spécifications du cahier des charges. Ce jeu permet aux collaborateurs de créer des liens, de mieux se connaître et de travailler efficacement ensemble pour atteindre un objectif commun.

2. Quel est l'objectif principal de ce jeu ludique et pédagogique ?

L’objectif principal de ce jeu ludique et pédagogique est de permettre aux participants de créer des liens, de mieux se connaître et de travailler efficacement en équipe pour atteindre un objectif commun, en misant sur la communication et la collaboration.

3. Comment se déroule l'activité de construction de pont en équipe ?

L’activité de construction de pont en équipe se déroule de manière ludique et pédagogique, en mettant l’accent sur la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe. Chaque équipe est autonome dans son organisation et ses prises de décision, tout en étant accompagnée par un animateur-coach pour analyser les succès et les difficultés rencontrées. Le jeu se termine par la présentation des projets des équipes et un débriefing pour partager les sensations et les obstacles rencontrés.

4. Quelles sont les ressources fournies aux équipes pour mener à bien leur projet ?

Les ressources fournies aux équipes pour mener à bien leur projet sont un budget, des outils et des matériaux.

5. Combien de personnes composent une équipe dans ce jeu ?

Une équipe est composée de 10 à 12 personnes dans ce jeu.

6. Quel rôle joue l'animateur dans le déroulement du jeu ?

L’animateur joue un rôle de guide, de facilitateur et de coach tout au long du jeu. Il présente le scénario, les règles du jeu et fait des points réguliers avec les équipes pour les aider à avancer dans leur projet. Il organise également des mini-briefings pour analyser les succès et les difficultés rencontrées. Enfin, il anime le débriefing final pour permettre aux participants de partager leurs sensations et les obstacles rencontrés pendant le jeu.

7. Quels sont les moments clés du jeu où des points réguliers sont faits avec les équipes ?

Les moments clés du jeu où des points réguliers sont faits avec les équipes sont les mini-briefings avec l’animateur-coach entre les phases de jeu pour analyser les succès et les difficultés rencontrées, ainsi que la présentation des projets des équipes et le test de solidité des ponts par un véhicule télécommandé.

8. Quels sont les mini-briefings prévus entre les phases de jeu et quel est leur objectif ?

Les mini-briefings prévus entre les phases de jeu ont pour objectif d’analyser les succès et les difficultés rencontrées par les équipes, afin de les aider à s’améliorer et à mieux collaborer pour atteindre l’objectif commun.

9. Comment les projets des équipes sont-ils évalués à la fin du jeu ?

Les projets des équipes sont évalués à la fin du jeu en testant la solidité des ponts construits par un véhicule télécommandé.

10. Quelles sont les étapes du débriefing organisé avec tous les participants à la fin du jeu ?

Les étapes du débriefing organisé avec tous les participants à la fin du jeu sont : partager les sensations et les obstacles rencontrés pendant les phases de jeu.

Les avis clients

Activité très appréciée et rassembleuse. Viviane Lavergne
Les participants ont apprécié la prestation proposée. Barbara Gayraud
Organisation efficace et intervenant de qualité pour une animation dynamique favorisant le travail d'équipe. Une alternative originale aux activités plus classiques comme l'escape game, le laser game ou le bowling. Loris Morelle

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    À partir de 45 €

    De 30 à 500 participants

    2 heures

    45

    € / HT / personne

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